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如今这个社会，竞争激烈，想必大家身处职场也是有切身体会的，职场是人生的另一段旅途，在这条道路上想要走的长远，首先自己要努力上进，通过不断的实践学习积累经验，其次，要把握好职场中的每一次机会，好的工作岗位一定要尽力争取，那么你得学会写入职申请，接下来就让福昕知翼小编来给大家介绍一下入职申请应该怎么写，写入职申请又应该注意什么，内容精彩，不要错过哟。入职申请怎么写入职申请书是个人向组织机关，企事业单位或社会团体表述愿望，提出请求时使用的一种文书。入职申请书一般包括4个部分的内容，标题，称谓，正文，结尾。标题有两种写法，直接写申请书，或直接写明“入职申请书”，一般采用第2种，称谓，顶格写明接受申请书的单位组织或有关领导。正文部分是申请书的主体，先提出要求，其次说明理由，理由要写得客观，充分，事项要写得清楚，简洁，结尾，写明惯用语，特此申请，希望领导研究批准等，也可用辞职，敬礼，礼貌用语，申请者姓名，日期要写清。写入职申请需要注意什么(1)、申请的事项要写清楚、具体，涉及到的数据要准确无误；(2)、理由要充分、合理，实事求是，不能虚夸和杜撰，否则难以得到上级领导的批准；(3)、语言要准确、简洁，态度要诚恳、朴实。现在大家的生活压力都很大，房贷车贷，想要提高收入，工作中就要努力争取更好的职位，同时这也是实现自我价值的一种方式，通过升职来获得成就感，今天重点给大家讲了讲入职申请怎么写，如果还有其它疑问，大家可以去福昕知翼平台上看看，上面有很多入职申请范文供大家参考。

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经过艰难困苦的笔试和面试，很多朋友终于突出重围，杀出一片天地，成功晋升为职场新人，本来以为从此以后就可以享受职场达人的待遇了，不曾想最后要想成为真正的职场人还要有一个关口，那就是入职培训，虽然入职培训的难度不可以和前面的笔试和面试同日而语，但也是一个不可忽视的环节，那么，入职培训的主要流程是什么，入职培训特别注意事项是什么？入职培训的主要流程是什么1.入职准备，人力中心向合格者发送《录用通知书》，确认新员工报到日期，通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项。2.入职报到，人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》，并按要求办理入职手续，负责安置座位，介绍并帮助熟悉工作环境。3.入职手续，填写《员工履历表》，签订《劳动合同》。4.入职培训，组织新员工培训，相应职能专业技术培训，不定期举行由公司管理层进行的企业发展历程、企业文化、各部门职能与关系等方面的培训。入职培训特别注意事项是什么1.入职培训期间的工资问题，入职培训期间无论是否签订劳动合同，均应当视为建立了劳动关系，则公司需支付劳动者入职培训期间的工资，公司要支付劳动者入职培训期间的工资。2.入职培训的时间安排，用人单位最好将培训时间合理控制在劳动者正常出勤时间内，如须将培训时间延迟至工作日工作时间之外或休息日的，则应当依法支付劳动者相应的加班工资或依法安排调休。好了，上面内容给朋友们全面介绍了入职培训的主要流程是什么和入职培训特别注意事项是什么的相关内容，其实这篇文章的很大一部分是来自福昕知翼这个网站的，朋友们只要登录一下福昕知翼网站，就一定会流连忘返的，因为这个网站上实用性的知识太多了，很多都可以直接在学习和工作中使用。

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