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面试官在完成面试之后，需要岗位的候选人进行评价，一般人事部门都会给到相应的表格，让面试官进行评价，不过也有让面试官自行评价的情况，那么面试评价表要怎么写呢，今天小编就为大家详细讲解一下。面试评价表怎么写?面试评价主要以几个维度进行，简短的给到人事反馈即可比如：1、形象，较好2、语言表达能力，中等3、工作经历，丰富4、综合表现，较好5、面试建议：建议录用，不建议录用，可复试、备用填写完面试评价表之后，相关的面试评语也需要填写一下：1、表述清楚候选人对岗位的匹配程度2、评价面试候选人的业务能力情况，对业务开展有无想法3、明确表明录用态度，避免摸棱两可面试评价表模板去哪下载？如果不想自己制作面试评价表，可以去找一些模板下载来进行修改，现在的模板网站有很多，这里推荐去福昕知翼模板分类里有许多免费的模板可以下载使用，除了表格模板还是简历、合同、教育教学模板，种类丰富。好了以上就是小编为大家带来的面试评价表怎么写以及面试评价表模板下载网站的分享，希望能够帮助到大家，更多职场经验以及办公技巧，请关注福昕知翼官网：https://www.docer365.com/实用推荐：2022免费简历模板大全职场必看的知识汇总免费在线制作简历
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