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面试评价表怎么写 面试评价表模板下载
面试官在完成面试之后,需要岗位的候选人进行评价,一般人事部门都会给到相应的表格,让面试官进行评价,不过也有让面试官自行评价的情况,那么面试评价表要怎么写呢,今天小编就为大家详细讲解一下。
面试评价表怎么写?
面试评价主要以几个维度进行,简短的给到人事反馈即可比如:
1、形象,较好
2、语言表达能力,中等
3、工作经历,丰富
4、综合表现,较好
5、面试建议:建议录用,不建议录用,可复试、备用
填写完面试评价表之后,相关的面试评语也需要填写一下:
1、表述清楚候选人对岗位的匹配程度
2、评价面试候选人的业务能力情况,对业务开展有无想法
3、明确表明录用态度,避免摸棱两可
面试评价表模板去哪下载?
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