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现在很多人都有自主创业的打算，而国家也很鼓励个人创业，还出台了一些鼓励措施，例如税费减免。不过在想要创业的人中，有不少都是在职人员，甚至还可能是公务员以及企事业单位的员工。如果大家在创业的同时，不想丢掉编制的话，就可以办理停薪留职，但这需要单位同意才行。现在大家就和福昕知翼一起来看看停薪留职是什么意思，如何办理停薪留职。停薪留职是什么意思停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世纪80年代，只适用于原固定职工，不适用劳动合同制职工，合同有效期一般不超过二年。如何办理停薪留职职工应提出书面申请，经企业批准，并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请，却未经企业批准就擅自离职的，企业要按违反劳动纪律来做处理。停薪留职协议书的内容有：在停薪留职期间，企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴，停止享受劳保福利等待遇。大家在办理了停薪留职之后，编制能够得以保留，但是会停发工资，而且也不再享受任何福利待遇。福昕知翼提醒大家，在办理停薪留职的时候，是必须要经过企业批准的，而且还需要签订一份议书。要是擅自离岗的话，企业就可以按违反劳动纪律来进行处理。
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