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我们在进行一段工作后，往往会写一份工作汇报总结，可能是企业领导者要求，可能是员工自发写作总结，但目的都是为了总结我们这一段时间以来的工作成果。下面福昕知翼的小编就为大家介绍一下工作汇报总结的内容。工作汇报总结的重要性通过汇报总结可以减少工作的方向性错误。因为领导与员工的视角是不同的，领导看的是整个计划，而员工看的是自己的需要解决的部分，因为视角的不同可能导致方向错误，而定期汇报能避免这种问题。汇报总结是工作必须的信息共享方式。一个项目往往是有多个团队共同开发的，每个团队的方向都不同。所以及时共享进度信息，保证项目的进度就极为重要。工作汇报总结能增加领导的参与感。领导对工作的参与感越强就会越深入的去了解，能减少沟通障碍，当出现困难时，能及时的调用资源去帮助你。定期汇报总结可以让我们对项目进度，有较为准确的把控。项目开始后可能遇到各种问题如成本、困难等。而定期汇报总结工作，就能察觉其中的问题，改善进度规划。 工作汇报总结基本要求应按照重点工作多讲。非重点少讲的原则安排内容。应按先主后次的顺序排列。语言应简洁。不要面面俱到。工作汇报总结三步骤准备内容。筛选工作重点，进行排序，让人听得懂你的汇报，看得见你工作的价值。要想说清楚，先要想清楚。很多人准备工作汇报的时候，都会进入两个常见的陷阱：要么有太多要说，PPT页数多到时间上根本来不及;要么不知道说什么，生拉硬套模板凑页数。但是，年终工作汇报是一个正式的场合，太长和太短都会让我们自己和听众非常尴尬。 简练清晰的开场。清楚、直接地讲出汇报的几大块结构和需要的时间，抓住听众注意力。开头决定第一印象。多数人都会花很多的时间去梳理内容本身，那么工作汇报的开场我们花了多长时间?5分钟?还是更少?人在职场，大家相信第一印象很重要。所以每逢重大的正式场合我们都会着正装。而工作汇报的开场直接决定整个汇报的第一印象。简短有力的结尾。重复重点，升华出一个有画面感的愿景。让听众记得住你的汇报。给大家一个愿景画面。为什么工作汇报需要特别强调结尾呢?因为这有助于我们再一次传递自己的观点。工作汇报是一次正式的公开表达，成功的表达能让让大家记住一些关键词语和句子。 我们工作的时候经常会被领导要求进行工作汇报，员工通过工作汇报检视自身有待完善点，领导者通过工作汇报监督员工工作的进度，福昕知翼认为工作汇报能够帮助我们的工作更加顺利。
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