福昕知翼

想要成为一名正式的公务员,就需要通过公务员考试,而公务员的名额是有限的,想要被录用就要为之努力｡由于公务员是一年一考,所以想要报考的朋友们就要关注一下报考的时间和报考的要求了,不然错过又要多等一年｡那么公务员录用要求是什么?有哪些报考条件?这些你了解吗,今天就让福昕知翼来给大家进行科普,希望能给参考公务员考试的朋友们带来帮助｡公务员录用要求是什么?1､严格考察主要指在公开考试的基础上,根据本法第二十九条的规定对报考人员进行考察,即到其所在单位进行考察了解｡考察的内容主要是报考人员的政治思想和道德品质等,也考察其工作能力｡严格考察是“择优”的前提,其目的在于保证被录用的公务员符合德才兼备的标准｡德才兼备是我党我国在长期实践中形成的干部选拔与使用的标准,是经过历史验证了的､合理的､行之有效的原则｡公开考试的重点在于考察报考者的“才”,而严格考察的重点则在于报考者的“德”｡把公开考试和严格考察结合起来,才能保证被录用人员既具备真才实学,又具有坚定政治思想､道德品行良好的应试者被录用,从“人口”处保证公务员的高素质｡2､平等竞争平等即公民在担任公职方面享有平等机会和权利｡平等竞争首先体现在机会平等,即任何人不论民族､种族､性别､出身､宗教信仰､婚姻状况等有何不同,都有报考公务员的资格｡招录机关在确定报考资格条件时,必须遵循必要和合理原则,不能随意增加不合理的限制性报考条件,比如要求报考者未婚､男性,或规定其他歧视性的身体要求等｡平等性还体现为录用规则的一致,在考试时制定统一的评分标准和录取分数线,根据成绩的高低,来决定录用人员｡只有达到分数线以上的报考者才有被录取的可能,达不到分数线的,一律不得录取｡3､择优录取主要是指一个职位由多个报考者报考,实行差额考试,将成绩最优秀的报考者录用为公务员｡择优录取是平等竞争的结果｡在整个录用工作过程中,报考者要经历报考申请审查､笔试､面试､报考资格复审､考察和体检等环节,每个环节都要经过激烈竞争,只有优胜者才有资格进人下一个环节的竞争｡竞争为择优提供了可能,择优是竞争的应有之义｡有哪些报考条件?一､具有中华人民共和国国籍二､18周岁以上､35周岁以下,应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下三､拥护中华人民共和国宪法四､具有良好的品行五､具有正常履行职责的身体条件六､具有符合职位要求的工作能力七､具有大专以上文化程度八､具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件以上就是今天福昕知翼给大家科普的相关内容了,如果大家对于公务员录用要求是什么?有哪些报考条件?不了解的话,这篇文章可以进行仔细通读｡当然,关于公务员的相关知识还有很多,如果大家还有疑问的话,不放关注一下,后续将会更新更多公务员的相关知识哦｡

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