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管理是一门内容广泛的学科,它包含了很多的内容,例如管理心理学,就是其中之一。下面福昕知翼就给大家介绍管理心理学的研究对象是什么,管理心理学研究方法有哪些。 管理心理学的研究对象是什么管理心理学的研究对象是人的行为规律及其潜在的心理机制。也就是说,管理心理学既探索组织管理活动中人的行为规律,又揭示这些行为背后潜在的心理机制。它把人的行为规律及其心理机制结合起来进行研究,其原因在于人的行为与心理之间具有密不可分的关系。 管理心理学的研究方法有哪些1、观察法是在日常的不做人工干预的自然和社会情况下,有目的有计划地直接观察组织中人的行为的研究方法2、实验法是研究者有目的地通过严格控制或创设的条件,主动地引起被试者的行为变化。3、调查法是通过搜集各种有头材料间接了解组织中人的心理活动的方法。调查的方法有谈话法、问卷法等。4、测验法是根据预先制定的标准化的测量表对人的心理品质进行测量的方法。人的行为规律及其潜在的心理机制。 管理心理学的研究对象,是行为规律、潜在的心理机制。据福昕知翼了解,管理心理学的研究方法有观察法、实验法、调查法以及测验法。