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管理心理学的研究对象是什么？管理心理学研究方法有哪些？
管理是一门内容广泛的学科，它包含了很多的内容，例如管理心理学，就是其中之一。下面福昕知翼就给大家介绍管理心理学的研究对象是什么，管理心理学研究方法有哪些。
管理心理学的研究对象是什么
管理心理学的研究对象是人的行为规律及其潜在的心理机制。也就是说，管理心理学既探索组织管理活动中人的行为规律，又揭示这些行为背后潜在的心理机制。它把人的行为规律及其心理机制结合起来进行研究，其原因在于人的行为与心理之间具有密不可分的关系。
管理心理学的研究方法有哪些
1、观察法
是在日常的不做人工干预的自然和社会情况下，有目的有计划地直接观察组织中人的行为的研究方法
2、实验法
是研究者有目的地通过严格控制或创设的条件，主动地引起被试者的行为变化。
3、调查法
是通过搜集各种有头材料间接了解组织中人的心理活动的方法。调查的方法有谈话法、问卷法等。
4、测验法
是根据预先制定的标准化的测量表对人的心理品质进行测量的方法。
人的行为规律及其潜在的心理机制。
管理心理学的研究对象，是行为规律、潜在的心理机制。据福昕知翼了解，管理心理学的研究方法有观察法、实验法、调查法以及测验法。
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