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跳槽面试有什么技巧？要不要实说跳槽原因？

1865 2022-06-27

跳槽面试是非常讲究技巧的，因为面试的时候会被问到很多尴尬的问题，这个时候你选择怎么回答很关键，很多人就是因为在这一点也没有搞明白而错失了被录取的机会，这里面是有很多的知识是值得我们去学习的，特别提醒大家，千万不要说太多前公司的坏话，问到敏感问题要学会委婉地表达，因为任何公司都不会喜欢一个总是在抱怨的员工，甚至我们要学会规避一些问题的答案。

跳槽面试技巧之要不要说前公司坏话？

面试技巧

雇主们有时会觉得他们和其他雇主是同盟军或兄弟会，求职者在面试中应当对之前所在的公司表示尊重。如果你在面试时贬低之前的公司，说前任老板坏话，只会让正在面试你的人担忧：一旦录用了你，还不知道以后会怎么说我们呢。如果面试官让你评价之前的公司，不妨说点前任老板的好话，如果你确定面试官知道你和前任老板相处不佳，也应该尽量轻描淡写。

跳槽面试技巧之要不要实说跳槽原因？

要不要实说跳槽原因

作为跳槽者，在参加面试时很有可能会被问到上一家公司的离职原因。若是因为上班路途太远、专业不对口、随迁搬家等人人都可以理解的因素，说起来自然是不需要顾忌。但是福昕知翼的小编想提醒大家的是，千万不要脱口而出“收入低没干劲、人际关系复杂、工作压力太大、与上司合不来”这样的离职原因。这很可能使得你就此失去一个很好的工作机会。

福昕知翼的小编建议，在被问到跳槽原因时，除了说一些HR比较好接受的原因，还可以说是“在过去的公司已经没有上升空间，想要寻求更好的机会”这样比较积极上进的原因。

跳槽面试一定要注意技巧，而且参加跳槽面试一定要隐蔽，尽量不要让任何前公司的人知道，毕竟这种事情还是不要说出去就好，因为我们也管不住别人的嘴，如果你参加跳槽面试通过了，你再决定辞职，做好两手准备才是最好的选择，除非你在原公司是在是待不下去了。