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转正答辩的流程?转正答辩的问题总结?
公司实习结束了，马上要参加转正答辩了。领导要求我做一个转正答辩的ppt和答辩稿，因为我之前没有写过，于是我就去福昕知翼寻找了几篇优质的范文进行参考，通过对优质答辩稿的参考我确定了我的答辩方向和内容。福昕知翼的答辩稿通用性非常的强，如果大家也需要的话可以去下载使用。这次转正答辩对我非常的重要，所以对此我做了充分的准备，下面是我对于转正答辩的理解。
转正答辩的流程
一、 主持人开场，介绍答辩人、评委、答辩顺序、规则等；
二、 答辩人进行自我陈述，内容包括：
1、根据入职引导计划表，逐项陈述各项工作目标的完成情况；
2、试用期内工作的自我评价；
3、下一步工作计划；
4、提出对部门或公司管理的感受及建议；（5-10分钟）
三、 评委针对答辩人的自我陈述进行提问；（10分钟）
四、 部门负责人对答辩人的试用期表现做出总结、提出下一步工作安排、需提升和改进的地方以及对答辩人的期望等；其他领导加以补充。（10分钟）
五、 答辩人离席，评委确认评审结果。（3分钟）
转正答辩的问题总结
1、工作这段时间以来，有什么感受；(或者请对这段时间的工作做一个简单总结)
这是转正面谈经常会遇到的问题。Leader需要了解这段时间以来对工作的一个总体感受。可以把工作以来所接手的项目，做过的所有事情都罗列出来，再谈一下对做这些工作的看法，哪些工作比较容易上手，哪些工作还需要摸索和尝试。让leader知道自己不是只顾埋头苦干，还会认真思考。
2、觉得在工作中存在什么问题；（包括工作内容、工作流程、工作时间、与同事之间的相处等等)
比如：觉得做哪些工作花费的时间太多，可以通过哪些方法来提高效率；或者对部门内工作任务的分配有什么更好的建议；又或者觉得某项工作如何改进能带来更好的效果等等都可以提出来。在提出问题的同时也说出所想的解决办法，让leader知道是个善于发现问题并能够解决问题的人。
3、在工作中有没有自己觉得做的很出色的事情；
回答这个问题时可以谈谈自己在刚接手某项工作时遇到的困惑，是如何解决的；比如跟同事沟通解决，或者自己摸索出了解决问题的方法，也可以谈谈自己工作中收集的一些小技巧。那么通过这项工作，对比之前的自己，在哪些方面有了显著的提高。
4、在工作之前对工作的想象与工作之后有什么差别；
工作之前对工作的想象必然是美好的。但是工作之后一定会发现对比自己之前的想象会有一定的落差。比如，薪酬上，工作时间上，工作内容上等等。要着重谈谈真实工作与之前想象的工作的相同之处，说明这项工作跟所想象的相吻合。
转正答辩主要是通过自身各方面能力为基准，对各方面的能力进行一个简单的展示。转正答辩主要是对工作期间所遇到的问题，工作上取得了的成就进行总结。通过本次答辩领导可以对你的能力进行简单的分析和判断，如果你的能力满足这个岗位要求的话，转正答辩就可以通过。
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