今天公司要举行一场项目总监的岗位竞聘演讲，我作为竞聘人，我非常的紧张。于是我去福昕知翼阅读了很多篇的竞聘演讲稿，然后在此基础上进行了修改。我还在福昕知翼寻找到了几个岗位竞聘的视频，我学习了其中的竞聘的技巧。我相信·我通过这么多的努力，和我自身的个人能力，这次的岗位竞聘我一定会成功的。下面是一些关于竞聘演讲的相关的学习资料。

竞聘演讲稿的写作方法

（第一步，开门见山，讲明我为什么要竞聘这个岗位）

一是有基础（工作经历或是你之前就干这个岗位）；二是有思考（你对如何干好这个岗位有自己的想法和见解）；三是有成绩（简单的阐述一下你取得的一些成绩，大家都认可的）；这里需要简明扼要的，不要讲的太多。

（第二步，讲一下此岗位需要具备的条件、能力）

在我看来，XXXX岗位要求任职者要具有以下几个方面的素质要求：

一是要有责任心，二是要有耐心,三是要有抗压心等等，（这里呢根据各岗位情况来写，原则呢就是既要实事求是，但也要有意识的把这些条件和你具备的能力相联系起来，以便于你在之后阐述你的能力时与此岗位的需求相呼应）。

（第三步，重点讲讲你的能力和具备的条件、优势。这里需要你有意识的与之前讲的内容有一个呼应或是验证）

多年来，在领导和同仁（老师和同学）的帮助下，使我有了很大的提高，借这次机会，我静下心来，重新梳理了自己这些年的经历，我认为自己有以下几方面的优势：

一是对XXX岗位（领域、业务）比较熟悉，今后能迅速进入角色，更好的完成各项工作任务。

二是具有较强的XXX能力（写作、组织协调、沟通、业务、专业等）。从事XXX工作以来，我做了XXXX项目，成绩如何、获得了什么奖项等等，同时自己还坚持学习，不断提高自己的综合能力，如考了一建、二建、中级、评了副高职称等等。

原则就是要突出自己的优势，别人没的，你有；别人有的，你优；别人优的，你新；领导同仁没有发现的，你也有。总之就是要让大家觉得这个岗位只有你才合适。这里呢要注意分寸和度的把握，既不能显得太浮夸，也不能显得太低调，用谦虚的语调展现你过人的能力就可以。

（第四步，讲一下你在这个岗位要怎么做，重点是说一下你的一些想法和见解、计划）

比如针对某个问题、事项你准备怎么解决；和同事领导间的关系你如何维护；对外联系你准备如何开展；为了更适应这个岗位你对自己有哪些要求，如提高政治站位、加强业务知识学习、加强与同事之间的协作能力等等。（这里也是要掌握好度，问题只能是大家都看得见的，不能自己随意发挥，不然你会让原岗位的人员很难堪的）。

第五步，结束语

各位领导，竞争上岗，有上有下，不论上下，我都将扎实走好自己的每一步，也希望组织能给我一个施展抱负的机会。不论结果如何，我都将一如既往的做好自己的本职工作，服从组织安排，不断提高自己的综合能力水平，为本部门、本单位、本公司的发展贡献自己的绵薄之力。谢谢大家！

竞聘演讲稿的特点

1、目标的明确性

一般说来，在竞聘演讲时，竞聘者向评审人员及听众一要讲清自己的应聘条件，突出自己的优势，并且这种优势足以完成应承担的职务和工作;二要回答“若在其位，如何谋其政”。要在有限的答辩时间内完成上述工作，演讲的总体内容应始终围绕一个目标——岗位职务工作进行，做到目标明确，语不离宗，不可开口千言，离题万里。

2、内容的竞争性

竞聘演讲的全过程，其实是候选人之间就未来推行的施政目标、施政构想、施政方案进行比较与选择的过程。竞聘除了基本素质条件之外，实际上更重要的是施政目标与施政措施的竞争。写作时应在此处压倒对方，只有具备了明确、先进的施政目标，且有切实可行的施政措施来保证，才会取得竞争的成功。

3、演讲的技巧性

竞聘演讲是演讲的一种，也存在演讲技巧问题。它除了要求演讲者具备良好的心理素质和较强的语言表达能力外，还应当充分考虑竞争对手、听众的心态、临场状况等多种因素，用据理力争的方式，巧妙地说明“他不行，我行”，或“他行，我更行”。当然自我推销要有艺术性，切忌为了竞争而贬低对手，所遵循的原则是“唯真唯实，具体可信”。

竞聘演讲稿目标要明确，条理要清晰，我们在书写竞聘演讲稿的时候一定要展现出自己的个人能力，一定要突出自身符合这岗位的优势。因为这样才能提高我们竞聘成功的概率，竞聘演讲的时候一定要有信心，有感染力和号召力，要引起领导的注意。