知翼- 一站式内容服务平台，将内容、服务和工具深度结合，切入学习、工作场景，提供一站式全生命周期的内容服务
微信公众号
我们都知道，用人单位和劳动者协商一致，可以解除劳动关系，但是想要顺利地解除劳动关系并不是那么简单的，如果处理不当会给双方当事人带来不必要的麻烦。无论是用人单位单方解除合同，还是劳动者单方解除合同，都必须遵守劳动法，还需要将理由提前通知工会。那解除劳动关系是什么意思？如何解除劳动关系？接下来我们跟着福昕知翼一起去了解一下吧！一、解除劳动关系是什么意思解除劳动关系是指劳动关系依法提前终止的行为。解除劳动合同是一种严肃的法律行为，必须依法作出决定而不能任由企业自主裁量。《劳动法》第二十四条、第二十五条、第二十六条、第二十七条、第三十一条和第三十二条就是对解除劳动合同要件的具体规定。二、如何解除劳动关系(一)、协议解除用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。(二)、单方面解除用人单位或劳动者在具有法定情形时可以单方面依法解除劳动合同，不需与对方协商。解除劳动关系是什么意思？如何解除劳动关系？看完上面由福昕知翼带来的内容，相信大家都知道答案了。在这里要提醒大家一下，如果想要解除劳动关系而又不想赔偿对方的损失的话，就必须双方协商一致后才能解除，单方解除的话要支付一定的赔偿金的，这点大家要注意了。
职场经验
4763
