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说起竞业协议，相信很多朋友应该都有所耳闻，有些用人单位在和新入职的员工签订相关文件时，除了签订我们非常熟悉的劳动合同之外，还会签订一份竞业协议，这份协议其实是为了避免公司的一些重要技术及资源外泄，让同行业出现更有力的竞争者，那竞业协议到底有什么用处呢？本文福昕知翼小编就带各位朋友一起来了解一下竞业协议是什么？竞业协议有什么用？一、竞业协议是什么？竞业协议一般指竞业禁止协议，竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。竞业禁止又称竞业避止，是对与特定的经营内容有关的特定人的某些行为予以禁止的一种制度。二、竞业协议有什么用？竞业禁止的目的就是为了保护原单位的业务和技术，免于遭到辞职员工的竞争。保护用人单位免于受到员工的竞争，但这种竞争的保护最长期限只有2年，期限到了以后，员工就不受竞业禁止的限制了，完全可以再次和原用人单位直接竞争，所以在竞业禁止期限内，用人单位的技术必须有更大的发展，甚至实现迭代升级，让员工就算不受竞业禁止的限制后，也对用人单位形不成竞争威胁。以上就是福昕知翼小编给各位朋友带来的竞业协议是什么？竞业协议有什么用处？阅读完本文之后，对于竞业协议的相关知识相信您已经有了一个大概的了解，如果您签订了竞业协议的话，那最好按照协议的要求来做，否则很可能要承担相应的法律责任！
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