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又是一个毕业季，相信很多朋友已经开始投简历找工作了。无论是在国内找工作，还是申请国外的工作都需要一份漂亮的简历。有经验的小伙伴们都知道，在求职中个人简历的作用是很大的， 也许有的人会认为，个人简历不过就是一份档案而已而已，随便写一份就可以了，很多时候就是因为你的随便做做，而让面试官也就随便看看就丢到一边了。那么，个人简历范文有哪些技巧?今天福昕知翼网站的小编就来教大家如何做一份抢眼的简历，大家可以来看看下面的这篇文章哦。个人简历范文有哪些技巧简历不宜篇幅过大，过多页数会显得啰嗦不清，也会增加简历筛选人员负担，降低好感。一般最多不超过两页A4纸，经历不算特别多尽量控制在一页A4纸，比较直观清晰，观感佳更容易获得青睐。工作经历或项目经验等比较丰富的朋友可以通过版面整排以及内容精练把简历控制在两页A4纸，尽可能全面把自己全面展示出来。除了设计类相关专业，简历无须过多的色彩及设计，设计类的求职者简历本身也是一份作品，是体现专业能力的加分项。而绝大部分简历要避免过于花哨，简历的重点在于内容，过多的包装会影响简历整体，较多的色彩在简历被打印以后更显奇怪，白纸黑字即可简洁明了，使用方便。另外不建议添加封面，比较多余。 发简历邮件主题该怎么写1、提炼主题关键词，忌用“求职”、“应聘”。HR首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击，就要突出你最具竞争力的优势，提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师，要求有5年工作经历，而你已有8年的工作经历，那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。这其中最大的窍门是，研究应聘岗位的职位描述，根据要求对号入座。2、简历一页即可，忌用附件形式发送。简历的最开头，也可以用一句话将自己的优势概括出来，这样进一步调起HR的胃口。尽管网络空间很大，但电子简历仍然要遵循精简的原则，一页内容即可，尽量要点化、数据化，用事实和数字说话。有的HR几乎没有耐心和时间等附件慢慢打开，有的企业甚至出于系统安全的考虑屏蔽掉附件，因此最好不要用附件发送简历。3、文本形式即可，标新立异要慎重。电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间，比如有的求职者用视频的方式介绍自己等，但事实上，除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性，否则绝大多数HR都不大看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要耗费HR更多的时间来看，而且应聘者太过个性会让HR质疑他的团队合作能力。 好了，以上就是福昕知翼网站的小编给大家分享的关于个人简历范文有哪些技巧的内容了，在制作自己的简历的时候，从选模板到写简历的这个过程，面试官就能看到你的态度，所以一定要认真一点，还需要注意可读性，简历是给别人看的，所以我们要让别人知道我们的简历中所要表达的一个内容。

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