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我们在寻求工作机会的时候，最经常会用到的一样东西就是个人简历表，个人简历表可以帮助我们与招聘公司省去一些不必要的时间浪费，帮助我们提高找工作的效率。当然个人简历表的撰写也十分重要，一份能突出重点的个人简历表可以帮助我们获得应聘公司的青睐，一份语言杂乱的个人简历表则会让我们与意向公司失之交臂。下面福昕知翼的小编就介绍一下个人简历表。个人简历表介绍个人简历表是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历表对于获得面试机会至关重要。 个人简历表关键细节要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。个人简历最好用A4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快，切忌标新立异，排的像广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。要记住个人简历必须突出重点，它不是个人自传，与申请的工作无关的事情要尽量不写，而对申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。 一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写个人简历。 最好的方法是在心情好的时候编写个人简历。不能凭空编造经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有真实的经历。对求职不利的经历你可忽略不写。要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。个人简历表易犯错误简历无主题，无名字，无电话。如果你是直接电邮简历的，麻烦一定要写主题。否则HR误以为垃圾广告邮件或者病毒神马的概率很大，而且即使第一次会打开，之后想找你也很不方便。应征岗位不明。不写应征职位的很多会被直接PASS掉，虽然HR应该有以人设岗的能力，但请不要把选择题留给我们。HR对一个应聘者投多个岗位的情况是深恶痛绝的。所以不要一份简历投多个岗位。如果你喜欢两种不同的职位，那就准备两份简历，并在不同岗位简历上突出您与岗位相关的特点。 以上就是由福昕知翼的小编为各位读者带来的个人简历表的相关内容，个人简历表是在没有见面的情况下，人力资源管理者对应聘者产生第一印象的主要依据，个人简历表的重要性显而易见，应聘者在撰写个人简历表的时候应该十分谨慎与小心。

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