福昕知翼

用毕业生简历模板简直是再正常不过的，因为作为刚刚毕业的大学生，你的简历不会有非常丰富的工作经验，所以你需要用一些模板的套路，当然有一些人在大学期间就已经是崭露头角了，只不过这部分还是比较少的，我们更多的是普通人，用毕业生简历模板是可以的，但是我们不能全部模仿，有些东西还是需要自己改动的，不过模板简历不能一直用，你想要走向更好的平台，那么你肯定需要有真材实料的。 用毕业生简历模板面试好吗?简历是求职的敲门砖，如果简历不够好，那么你可能连面试的机会都没有，因为面试官在看完你的简历后就把你pass掉了，根本不会有面试这一环节。据福昕知翼了解，简历本的简历模板还挺多的，简洁和精美的都有，能符合大部分求职者的需求，对于不会写简历的人来说，对找工作是有很大帮助的。但是有简历模板也需要注意，不能完全按模板的来写，要根据自己的情况来，简历模板上的东西只能作为参考。另外，需要结合应聘岗位的岗位职责来填写简历，这样才能写出让HR喜欢的简历。简历模板面试只是敲门砖，那后期的简历靠什么呢?几乎所有人第一次写简历，都是参考模板来学习、完成的。甚至是直接套用，“换汤不换药”，然后保存结束，直接开始投递。福昕知翼认为大家要明白一件事情：模板只能作为写简历的“引路人”，而非“同行者”。模板更多是提供多样版面、简历各种要素组合搭配的借鉴工具，帮助你在前期认知所谓「简历」的大概模样，不再停留于这俩字的文字解释;帮助你在初踏求职圈中，反复试验摸索如何创造出第一套向外展示自己的名片。 模板，不仅仅是各种公众号分享的网盘资源、求职网站样本以外，也包括了你向往届师兄师姐讨来的个人简历。当你通过模板获得初步的简历水平时，基本上是能够满足应届生初次求职的需求。在达到这个阶段后，就需要及时地摆脱掉对其的依赖。后期的简历，更看重的已经不是所谓的版面精美、文字了。因为这些东西，基本上大家都在同一水平，大差不差。那后期的简历靠什么呢?职场经验和更有见解的自己。只有经历过职场中的摸爬滚打、切实参与过公司内部运转过程后，才会慢慢了解一个公司对于招聘人才的需求模型是怎么样的。随着你深耕职场越久、地位越高，对不同职位所需的能力、考核也有着更多的理解。慢慢地，也就明白：绣花枕头和实力派有哪些区别?一个企业看不同岗位的人才时更关注的重点是什么?哪些沉淀才是最有竞争力的...等诸如此类更加实际、核心的问题。你也才会知道简历在不同阶段的求职过程中需要去展示的、highlight的是哪些，这张「个人名片」怎么样才能获得青睐。这时的简历已经不再依赖所谓的简历模板，而是凭借你个人多年的经验和见解，挑选可以展示自己实力和优势的要素，有序重点地罗列出来。由此，也就明白为什么给大家提供定制简历辅导的，永远都是职场多年的行业大咖。因为这些，是模板没办法做到的。 网上有很多非常精美的毕业生简历模板，其实我们都是可以下载来使用的，不过毕业生简历模板是需要自己去修改一部分的内容，并不是所有的东西都适合你，做适当的修改才能让你的简历更加出众、真实，当我们工作比较长的一段时间后，那么你的简历就应该超越模板了，因为你的工作经验更加丰富了，这样才能去到更高的平台。

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