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正在找工作的人，对于简历必须要予以重视，这是应聘的敲门砖，要是简历写的很差，就难以获得面试的机会。如果大家不知道简历该怎么写，就可以使用简历模板。现在网上各类的简历模板多不胜数，大家可以根据自己的需要来进行选择。比如在选择简历模板的时候，应该考虑自己的专业和应聘的职位。下面福昕知翼就给大家介绍简历模板有哪些常见类型，如何选择简历模板。 简历模板有哪些常见类型1、复合型该型简历是时间型和功能型的结合运用。你可以按时间顺序列举个人信息，同时刻意突出你的成绩与优势。一份复合型简历一般包括目的、概况、成绩、经历和学历等部分。2、业绩型业绩型简历以突出成绩为主，因此一般将“成绩”栏直接提到“目的”栏后。一份业绩型简历一般包括：目的、成绩、资历、技能、工作经历以及学历等。3、目的型除了上述几种主要的类型外，简历也可以完全根据求职目的来安排。只要适应于具体情况，目的型简历可以是上述类型中任意一种(一般多为复合型)。 如何选择简历模板在选择简历模板时需要重视阅读性，尽可能避免过于花哨的简历模板。因为过于花哨的简历模板会让招聘人员认为徒有其表，所以在打造时一定要避免这一点。在选择简历模板时还需要重视板块的分布是否合理，要让招聘人员一眼看到求职者优势而非劣势，要知道扬长避短的编辑个人简历成功率更高。简历模板能够直接决定个人简历的成败，因此在制作时一定要慎重不要成为成功路上的绊脚石。 很多人在写简历的时候，都会使用简历模板，这有助于大家写出优秀的简历。据福昕知翼了解，简历模板有很多种类型，较为常见的有复合型、业绩型以及目的型。但是在选择简历模板的时候，有很多问题需要注意，比如要注意阅读性，不要使用过于花哨的模板。
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