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大家在找工作的时候，都需要向招聘企业投递简历，要是简历出色的话，就能够获得更多的面试机会。通常在简历中包含了很多的内容，比如个人基本信息、教育背景以及工作经历等等，而且在简历中还要有自我评价。不过现在很多人在写自我评价的时候，都很容易写成了自吹自擂。现在大家就和福昕知翼一起来看看简历中的自我评价怎么写，出色的简历是什么样的。 简历中的自我评价怎么写自我评价是应聘者个人综合能力的提炼，决定着你和面试官面谈的主题内容是什么?既可以有效规避面试官随心所欲的问题，又可以使其围绕你的擅长领域展开讨论。自我评价=经验+成绩+行业+擅长+个人标签，字数控制在100字以内。自我评价可以列举在个人基本信息之后，也可列举在简历的最后。切记，不可泛泛而谈也不可天马行空。 出色的简历是什么样的一份出色的简历，要坚持自己原创，并且做到结构完整、排版清晰、层次分明，合理布局基本信息、求职意向、工作经历、自我评价，认真检查关键信息，莫让面试官因为错别字或者语言逻辑不通把你的简历pass掉。 如果大家想要获得更多的面试机会，就必须要在简历上下功夫。一份出色的简历，不仅要结构完整、排版清晰，而且内容要详实。尤其是简历中的自我评价，是非常重要的。福昕知翼认为，大家可以通过自我评价，来展示自己的综合能力，但是绝对不能泛泛而谈和天马行空。
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