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写好简历要素有哪些?简历书写需要避哪些坑? 2022-03-24

自己做运营,也面试过不少运营,我发现太多运营人的简历,写的都很空洞,没有展现出自己阶段的成果和个人优势、能力亮点.简历就是自己的产品,是自我价值的展现.自己都运营不好自己,如何让公司相信你可以做做出成效呢? 更直接点说,运营简历质量的高低确实能决定运营人的薪资高低.尤其近几年求职形式愈加严峻,无法充分展现自己的人才,即便实际工作能力不错,也常常很难拿到另自己满意的offer.这里分享我自己亲测有效的在线简历制作方法. 首先,要明确避开这些坑点1、只写做什么,不写做成什么样切忌把工作经历写成流水账,面试官时间和精力有限,不会研究你每项工作内容.只会写做了哪些事项的简历,基本都逃不过被用人部门刷掉的命运.2、什么都写,什么亮点都没有有的运营人工作内容比较丰富,因此尽力的把每个模块都写的满满当当.但是没有突出自己真正的优势及核心能力,让用人部门无法一眼定位你适合哪个模块.写好简历的要素如下：1、个人简介两句话概况自己的核心价值,让对方知道,自己就是他们要找的人(很重要!)2、认清自己的能力,不要吹嘘,也不要低估自己.大胆呈现自己过往的成绩,能够量化的地方尽量呈现清楚地数据. 专业对口.不要一股脑的把过去所有工作模块都丢进去.不同公司相同岗位,对运营的能力要求可能不尽相同,要针对性的提炼更加契合用人方的需求.以上就是写好简历的全部内容了，有需要的可以看看，还有什么方面不明白的，可以去福昕知翼网站了解。