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现在很多的企业都离不开营销，营销可以帮助我们提高企业的销量，促进企业的发展。与此同时也出现大量很多的营销培训师，他们可以帮助我们提高营销技巧。在福昕知翼网站上有很多营销的内容分享。 营销培训师选择的六要素1、研究培训讲师的背景。这是最重要的，看这个老师的重点研究领域在哪，常言到，心在哪里，收获就在哪里。有些课程有可能老师能讲，但也可能不擅长讲，这一点一定要注意，用人所长，用在培训讲师身上也再洽当不过了。2、有条件的话要去试听或旁听。但旁听的时间最好长点，最好2-3小时以上，半个小时的旁听是听不出什么的。如果没有旁听的条件，则让培训公司或培训讲师提供授课录像。通过培训讲师的视频录像了解培训讲师的讲课风格。因为有些培训讲师虽然水平挺高，但有可能口才不太好，抓不住学员的注意力，也会造成企业内训的失败。3、培训公司的选择。有些公司做企业内训做得非常多，对企业内训的过程控制得非常好，从而也就保证了培训的效果，而有些培训公司对此不了解，往往造成准备不充分，沟通不好，所以也会造成培训效果的降低。4、看看培训讲师的工具。只有那些有真才实学的培训讲师才会有自己的东西。没有做过，或者是做得不透的培训讲师一般是创造不出自己的东西的。但您一定要有火眼金睛，很多培训讲师为了包装自己，声称出过不少书，您一查，他还真的出过几本书。其实出书难吗?一点不难，天下文章一大抄。难怪现在市面上的书没有多少是真正有价值的。写书不难，但真正要拥有自己的东西却不是一件容易的事!5、与培训讲师面谈。有经验的培训讲师能注意倾听您的问题，有很好的分析能力。能给您提出适合您的需求的建议，是您的顾问师。差的培训讲师是做不到这些的，他们只会推销他们现成的东西。6、给参加过培训讲师培训的客户打电话。让培训讲师最好是提供2-3家类似您公司情况的客户联系方式您直接沟通，还有不要忘记您公司可能也有人在加入公司之前也听过一些培训师的课，不妨听听这些人的意见。 营销培训的作用和意义业界经验人士指出，销售培训的作用主要有二：一是教销售人员如何去做;二是让销售人员做得更好。销售培训的具体意义则主要体现以下六点：1. 销售是龙头，没有销售可能就没有一切，销售业绩决定着企业的生存和发展。可以说，没有销售就没有企业，而要提高销量，就必须持续对销售人员进行培训，以持续提升销售人员的销售能力，从而使其业绩稳步提升。2. 推销产品也是在推销自己，要成功推销产品，首先得使销售人员学会推销自己，对销售人员的培训是企业推销工作的一个重要组成部份。3. 可以磨练销售人员应付市场变化及突发事件的能力，增强其销售竞争力。企业要在竞争激烈的市场上获得生存和发展，就必须培养销售人员的随机应变能力。4. 可以克服销售人员的孤独感。很多情况下，销售人员需要独立思考、独立作战，因而很容易产生孤独感，而适时的销售训练则有助于保持其冲劲和斗志。5. 摆脱恐怖感和自卑感。销售人员经常会遭到客户的拒绝，因而容易产生挫折感、自卑感，销售训练可以不断地强化销售人员的使命感，使其保持积极向上的精神风貌。6. 可以培养销售人员的`营销能力，销售人员不应该仅仅是销售人员，他还应该是营销人员，需要掌握一些基本的营销技能，这这种能力将越来越重要。 以上就是关于营销培训师的相关内容，培训师的出现就是为了提高我们的营销水平，为我们带来更多的利润。推荐大家可以在福昕知翼进行了解，它为我们普及更多的知识。

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