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智联招聘真的能帮助我们找到好工作吗？智联招聘靠谱吗？ 2022-03-16

相信不少人找工作都在智联招聘，其实现在很多人都对这有招聘平台存在很多疑问，相对于其他的招聘平台，智联招聘的质量是比较高的，但是也不能保证每个人都能在上面找到自己满意的工作，毕竟招聘还需要看个人的能力和招聘公司的需求，而福昕知翼的小编也从一些网友那里获得一些信息。智联招聘靠谱吗？网友：还可以呀，我现在找工作基本上都是在智联招聘上找。其他平台用的真的特别少，因为我身边有在朋友在上面找的，基本上没有什么太靠谱的，所以都转战智联招聘了。智联招聘，作为一个比较老牌的招聘平台，还是更优秀一点，各方面的信息也更全面一点。现在因为智联招聘跟许多企业都签约了合作，所以在企业的真实性方面，还有薪酬的方面，还有这个关于工作的一个内容方面，都会介绍的更加的全面和准确一些，这样对于求职者来说是比较省时间的，否则找到一些描述不真实的，真的会浪费很多时间。智联招聘要学会筛选适合自己的公司1.选好目标岗位、地点，明确这两点可以筛掉至少80%的企业。2.任职资格筛选，比较快的就是工作年限。不要想着自己明明只有2年的工作经验且想要做需要3年以上甚至5-10年的管理岗位。HR经验告诉你，面对众多简历，经验不符合的1-2秒就pass，根本不会细看。3.标题与工作无关或者岗位不明确的基本第一次就可以筛掉。PS：凡是写诸如以下字眼的大多数情况下可以筛掉：“工作轻松”、“无需任何经验”、“在家就可以赚钱”、“轻松过万”、“月入10万、百万”等等，4.公司筛选，尽量别选公司规模1万+，如果目标不是大厂，1000-9999人也别选。PS：如果不想从事保险行业，诸如人寿、平安、平安银行等公司也可以第一遍就晒掉。5.发布人，如果同一家公司同一个职位有非常多的人都在发布，基本可以筛掉。6.岗位工作地点，如果一家规模不大（可以天眼查等查询）但天南海北的招人，各地都招，多半都有问题。7.发布职位筛选：如果经过以上几步筛选出不错的岗位，但是还是不确定公司如何，那就进入该公司，看看发布的所有岗位信息，大概可以推断出公司性质。智联招聘还是非常靠谱的，相信不少毕业生找工作都是通过一些招聘平台去应聘，但是这些招聘软件也不能保证让你每一次面试都成功，最后你能不能被企业录取还需要看你是否满足它的要求，当然有些招聘也是一种广告，所以大家也要学会筛选招聘公司，想了解更多关于招聘的资讯，我们也可以去福昕知翼了解一些网友对各个招聘平台的看法。