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如果大家想要工作汇报 模板的话，可以去福昕知翼寻找，福昕知翼上有很多的工作汇报的技巧，方式和方法，大家可以去学习一下。下面我是我收集的工作汇报的有关材料，大家可以看一下。工作汇报 模板内容1、标题。总结的标题分为单标题和双标题两种。(1)单标题又可分为公文式标题和文章式标题。公文式标题：单位名称十时限十总结内容十文称。如标题下或文末有单位署名，标题可省略单位名称等。文章式标题一般是直接标明总结的基本观点，常用于专题总结。(2)双标题是同时使用上述两种标题，一般正题用文章式标题;副题采用公文式标题，补充说明单位、时限、内容等。2、基本情况。应以简明扼要的文字写明在本总结所包括的期限内的工作根据、指导思想以及对工作成绩的评价等内容。它是工作总结的引言，便于把下面的内容引出来，只要很短的一段文字就行。3、工作回顾。要详细地叙述工作任务、完成的步骤、采取的措施和取得的成效、存在的问题。特别是对步骤和措施，要写得详细、具体，对取得的成效要表达得形象、生动。4、经验教训。应从工作回顾中很自然地归纳提炼出采。一定要写得丰富、充实，并选用具体事例适当地展开议论。使总结出来的经验和教训，有论点，有论据，有血有肉，鲜明生动，确实能给人以启发和教益。5、结语部分。主要写明今后的打算，切记太长。6、日期。总结正文写完以后，应该在正文的右下方(指横行文字)，写上总结单位的名称和总结的年月日。 工作汇报的意义和作用1、通过汇报可以减少工作的方向性错误。因为领导与员工的视角是不同的，领导看的是整个计划，而员工看的是自己的需要解决的部分，因为视角的不同可能导致方向错误，而定期汇报能避免这种问题。2、汇报是工作必须的信息共享方式。一个项目往往是有多个团队共同开发的，每个团队的方向都不同。所以及时共享进度信息，保证项目的进度就极为重要。3、汇报工作能增加领导的参与感。领导对工作的参与感越强就会越深入的去了解，能减少沟通障碍，当出现困难时，能及时的调用资源去帮助你。4、定期汇报可以让我们对项目进度，有较为准确的把控。项目开始后可能遇到各种问题如成本、困难等。而定期汇报总结工作，就能察觉其中的问题，改善进度规划。 工作汇报 模板的使用可以保证工作汇报的条理性和全面性，目前为了更好的进行工作汇报，都会使用相应的工作汇报模板，因为这样可以促进工作汇报的效率。

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现在很多人在写工作汇报的时候，都会使用ppt模板，这时候大家对于模板要谨慎选择。下面福昕知翼就给大家介绍选择工作汇报ppt模板要注意什么，工作汇报的常用模式是什么。 选择工作汇报ppt模板要注意什么1、求精不求多对PPT模板，普通人最容易犯的一个错误就是收集癖—— 一看到网上那些自媒体账号发布的推文，特别是转发领取几千几万套PPT模板之类的，就忍不住想要把这些PPT模板全都收入囊中。2、收藏几个好网站收藏几个好的PPT模板网站，需要下载模板时有的放矢，直接去这些站点找资源，比起大海捞针般的去百度，效率会高很多。3、根据主题需求挑选模板好看的PPT模板不一定是适合的PPT模板，挑选时要综合考虑演示内容的需求。 工作汇报的常用模式是什么1、概述式：概括介绍基本情况，即交待工作的背景、时间、地点、条件等。不要求全求详，一般不要涉及与中心无关的事项。2、结论式：先明确提出总结出的结论，使人了解经验教训的核心所在，然后再引出下文。3、提示式：对工作的主要内容作提示性、概括性的介绍，它不概括经验，只提示总结的工作内容和范围。 工作汇报的常用模式是概述式、结论式和提示式。福昕知翼认为，在下载工作汇报ppt模板的时候，求精不求多，而且要根据主题需求挑选模板。

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在某家单位工作了一段时间之后，我们通常就要撰写工作汇报来总结这段时间的经验和教训。下面福昕知翼小编就给各位朋友说一说什么是工作汇报?工作汇报主要包括哪些内容?一、什么是工作汇报? 工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料，是应用写作研究的文体之一。工作汇报，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。二、工作汇报主要包括哪些内容? 1.工作汇报必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2.成绩和缺点。这是汇报的中心。汇报的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。 以上就是福昕知翼小编带来的什么是工作汇报?工作汇报主要包括哪些内容?在撰写工作汇报的时候，一定要实事求是，切忌胡乱夸大!

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在职场中，我们经常会遇到需要向领导对近期的工作情况做一个汇报，其实，工作汇报不是一件简单的事情，如果汇报的不好，很可能会给领导留下不好的印象，那么，工作汇报需要掌握的基本原则有什么呢?福昕知翼的小编马上为你总结吧。 工作汇报需要掌握的基本原则第一，第一时间汇报。工作讲究时效性，只有把握好时间，才能真正将工作做到位。汇报工作也是如此，只有在第一时间将信息反映给领导，才能够让上级尽快地掌握事情发展的动态，才能了解所发生的事情，并以最快的速度提出应对措施。第二，主动汇报。有些员工总是等到上级提出了要求，才想起来要去汇报工作，这种被动的态度常常令上司感到恼火。同样是汇报，被动汇报表明员工缺乏工作的积极性，对相关的工作和信息也不够重视，而主动性往往能够显示出员工的责任感。第三，实事求是。汇报工作切忌夸大事实或者隐瞒事实，这样会让领导做出错误的判断，甚至造成错误的决策，因此员工在汇报工作时一定要坚持按事实说话，不能无中生有，也不能刻意隐瞒实情，对的就是对的，错的就是错的，不能颠倒是非。第四，有目的性。有些员工的工作汇报常常显得散乱无章，缺乏条理也缺乏说服力，因此不被上级重视。出现这种情况的原因可能在于员工的汇报缺乏目的性，员工不清楚自己所要达到的目的，所以汇报的时候没有一个固定的方向。其实，想要让上司更好地接受自己的汇报，就要把握好方向和目的，有目的才会有针对性，才会在汇报中突出自己的想法，也才会组织好更有说服力的材料。第五，突出重点。做汇报最忌讳长篇大论、内容枯燥，为了在短时间内引起领导的重视，那么一定要注意抓重点。比如，说话要言简意赅，尽量说重要的;挑选一些领导喜欢听或者感兴趣的事;说那些能够体现自己特色的东西。只有把握这些原则，才能够更好地引起领导的关注。 工作汇报需要掌握的基本原则有哪些?以上就是福昕知翼的小编为大家总结的五点非常重要的原则，希望大家在做工作汇报的时候，不要忘记这些原则呀。

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