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你们身边有没有行动派的朋友们,他们做任何事情都是很利索,而且还是特别爱学习的人哦。你们有没有了解过行动学习呢?福昕知翼的小编已经给你们整理好相关的文章内容了哦。 行动学习行动学习(组织学习方法)一般指行动学习法,行动学习法产生于欧洲,英国的雷格·瑞文斯(Reg Revans)教授是其重要创始人。主流商管教育如MBA、EMBA等均对行动学习法在领导力发展上的应用有所介绍。在行动学习课程中,每个参与者所在的机构都提出了一个比较棘手的问题,他们被交换到不同于自己原有专业特长的题目下,组成学习的团队,群策群力,互相支持,分享知识与经验,在较长的一段时间内,学习团队里的成员,解决这些棘手的难题。通过实践,这种方法获得了成功,并被称为行动学习法。行动学习的来源行动学习法是英国学者雷格·瑞文斯(Reg Ravens)教授提出的,他在二战之后受英国政府的委托,进行管理发展研究,开始对行动学习法进行探索。1965年他离开英国到比利时为高级管理人员组织管理培训课程时,首次把这种方法引入管理发展的科学学术领域。70年代他返回英国,为英国通用电子公司开办了行动学习课程,被广泛关注。专家们普遍认为这种方法是可以与案例教学方法并列的、另一种理论与实践密切结合的学习发展工具。 行动学习的特征以实践活动为重点。以学习团队为单位。以真实案例为对象。以角色扮演为手段。以团体决断为要求。 行动学习是什么意思?以及行动学习的来源,福昕知翼的小编都已经详细的给你们解说了,还有什么不明白的地方,可以登录我们的官方网站看看哦。