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在职场上，个人核心竞争力很重要，一般个人核心竞争力比较高的小伙伴，工作的效率也很高。因此，在招聘过程中，核心竞争力高的小伙伴更有机会获得工作。下面为大家介绍个人核心竞争力的相关内容。什么是个人核心竞争力个人核心竞争力理论，是企业核心竞争力理论与教育成功学理论相结合的产物。打造个人核心竞争力，其目的就是增强个人竞争优势，让别人无法取代，成为某个领域的第一名。个人核心竞争力的四大能力结构是：天赋力、学习力、创新力、自制力。运用天赋而发挥出来的创造力就是天赋力。学习力是把知识资源转化为知识资本，以获取和保持持续竞争优势的状态和过程。创造力量指创造性地提出并创造性的解决问题的能力。自制力是指能够完全自觉、灵活的控制自己的情绪，能较好的调节支配自己的思想和行为的能力。 个人核心竞争力怎么提高提高个人核心竞争力的策略主要有：1、找准人生定位。人生定位可以从这几个方面思考，如价值观导向、兴趣与天赋相结合、市场细分、差异化(个性化)、数一数二、终点思考。2、增加内在。增加内在的方法：学会自我控制、提升学习力、不断创新。3、扩大外存。扩大外存的方法：确认人脉资源，有效管理名单，随身携名片，掌握人际交往的五大原则;要与人不断交往;建立守信用的形象;增加自己被利用的价值;乐于与别人分享;学习关怀别人，把握每一个帮助别人的机会。 上面就是和大家分享的个人核心竞争力的有关内容，希望大家能够培养自己的核心竞争力。福昕知翼上有如何提高核心竞争力的方法，大家可以访问福昕知翼官网哦。
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