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大家投简历之后，如果通过了简历筛选，就来到了hr面试这一关。这一关有很多问题要注意，特别是有些求职者容易犯不必要的错误，一定要注意避免，下面大家一起来看看吧。想通过hr面试不能犯的错误有些规矩是不能犯的，HR要明白，求职者更要注意，下面这5个方面千万不能犯的错误。1.恶意缺席接到HR面试的通知，如果你不能或根本不想出席，都应该提前一至三天通知对方。在某一特定区域或特定的行业中，其实圈子都很小，如果你这次留下恶意缺席的印象，那么在这个圈子里就埋下了影响你日后职业发展的种子。2.不守时守时是对要面试公司的尊重，如果你不能提前预估路上所用时间，就提前到公司旁边等，如果你迟到，这场面试已经失败了一半。3.穿着邋遢穿着打扮是别人对你的第一印象，所以不管你应征何种类型的工作，穿着大方得体很重要。即使是所谓创意型的人员，邋遢、不修边幅的着装，也会令人望而却步的。4.没有准备提前准备，是对面试岗位的一种负责，公司可以接受你是新人，缺乏经验，但如果你对所应征职务的工作性质、内容，没有一些基本的认识与了解，没有准备，面试官对你的责任感就会打一个大大的问号了。5.欺骗诚实是企业面试时，对新人的基本要求。简历中的个人背景资料要属实，不要夸大自己的能力，做过什么，没有做过什么，诚实面对是最好的应对之策。hr不只面试一个人，经常还有很多人在后面排队等待面试。如果大家犯了一个错误，那么面试成绩就很危险，因为还有更多不犯错误的求职者可供hr挑选。如果大家像了解更多hr面试的内容，可以访问福昕知翼，福昕知翼能给你提供更多的面试建议。
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