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我们平时在开会的时候，经常会聊一些类似的话题，比如公司高层开会的时候，经常会被问到什么是领导力，你们知道什么意思吗?要不还是让我们福昕知翼的小编给你们详细的解说一下吧。 什么是领导力领导力(Leadership)指在管辖的范围内充分地利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率的能力，比较常见的领导力开发方法包括CEO12篇领导力提升、EMBA及EDP项目等。领导力与组织发展密不可分，因此常常将领导力和组织发展放在一起，衍生出了更具实战意义的课程《领导力与组织发展》。领导力心理学是以心理学为基础、以管理应用为实践、以组织实验为依托，塑造管理者领导魅力的学科;重新审视管理者的误区，突破管理瓶颈，改善管理氛围;培养管理工作中让别人说“是” 的能力-----让否定、拒绝、抵抗、放弃变成认同、接纳、支持、执行;应用于领导、管理、沟通、团队、策划、营销等诸多领域。领导力该如何提升1、学会用老板眼光看企业：在老板看来，管理很简单，就是两件事;一是扩大业务范围，增加业务收入;另一件事就是降低管理成本，控制运作费用。长松咨询认为其实这两件事，最终是一件事，收入减去成本，减去费用，就是利润。所以归根到底老板是看利润的，利润要从管理中来。 2、从被领导中学习领导：在领导人看来，领导也很简单，就是两件事一是用人，内圈用德，外圈用才，用人所长，容人所短;二是激励，解人之难、记人之功，通过正面激励，引导下属往前跑，通过负面激励，推动下属往前走。要知道，任何领导都是从做下属开始的，谁都不可能一步登天当领导。在每个人的成长过程中，你会经历大大小小许多领导，只要你用心学习，不管是好领导，还是坏领导，你都可以从正反两方面学到经验和教训，这对你将来当好领导是十分珍贵的经历。 什么是领导力?领导力该如何提升?福昕知翼的小编已经把方法告诉你们了哦，如果你们也想要成为高层的话，那么就好好的领悟一下小编说的了。

专业知识 5019

领导力并不是天生的，而是后天培养起来的。只要我们足够优秀，每个人都可以成为领导者。那领导力包括哪些?领导力的主要类型有哪些?下面跟着福昕知翼一起去学习一下吧!一、领导力包括哪些1.学习力，是构成的是领导人超速的成长能力;2.决策力，是领导人高瞻远瞩的能力的表现;3.组织力，即领导人选贤任能的能力的表现;4.教导力，是领导人带队育人的能力;5.执行力，表现为领导人的超常的绩效;6.感召力，更多地表现为领导人的人心所向的能力。 二、领导力的主要类型1.变革型和交易型领导力，变革型领导力具有强适应性，高可塑性，强灵活性等特点。2.愿景型领导力，强调领导者本身如何在了解员工的前提下建立组织共同奋斗的愿景。3.安全领导力，是某个人指引和影响其他个人或群体，在完成组织任务时，实现安全目标的活动过程。4.无形领导力，无形领导力作为一种文化力，构成领导力的灵魂，决定着决策力和执行力;作为一种影响力，体现领导力的实质;作为一种领导魅力，实施领导力的有效通道。 以上就是由福昕知翼带来的领导力包括哪些?领导力的主要类型有哪些?不知对大家是否有帮助呢?领导力既能体现一个人的能力，又能体现一个人的行为。所以我们都要努力学习领导技能，为自己的领导力打下基础。有了好的领导技能，就可以提高自己，帮助别人。

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