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有些企业为了降低用人成本,会侵害打工者的合法权益。很多入职新公司的老司机们,拿到合同就迫不及待上车。其实,为了日后的安稳和避免不必要的纠纷,签署劳动合同的时候还是要多留意呀! 首先,要普及下合同基本条款(一)单位名称、住所和法定代表人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证号码;(三)合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。有耐心的小伙伴也可以想劳动保障部门索取规范的合同文本作参考哦。其实,有些问题可以从源头上避免。在进入公司之前,不要嫌麻烦,多做下调研。查询用人单位的背景、实力资料。也可以参考网上该公司员工、面试人对公司的评价,尽量选择声誉和资质相对好的单位。 另外,合同条款一定要仔细查阅,重点放在劳动报酬和社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护条款上。违约责任要明确、合作公平,可以留意自己承担的违约责任是否过大。以上就是劳动合同的全部内容了，有需要的可以看看，还有什么方面不明白的，可以去福昕知翼网站了解。
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