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没有公司的发展,公司不可能有高的工资给员工,只有公司获利了,员工的工资才会上涨,我们不管从事哪一行,都必须要有好的业绩,来证明你为公司出过一份力,你能够为这个公司实现更多的价值。公司领导才会提拔你,从而对你刮目相看,那么,提供业绩证明材料需要注意几个要点呢?怎么提升业绩呢?针对这个问题,我们不妨跟着福昕知翼来看看下面的这篇文章。提交的业绩证明材料需要注意哪些点1.时间业绩证明材料的时间应与项目时间一致,如果时间上存在偏差,评审委员会合理怀疑是否存在业绩造假问题。2.姓名业绩证明材料必须清晰显示申报人的名字,签名或署名皆可,要能体现申报人在该项目中,具体负责哪个环节,从而体现申报人的实际工作能力。3.项目名称项目名称必须要填写完整,和提交的业绩证明材料保持一致。另外,无法提供业绩材料的项目不要填写,缺乏佐证的项目没有参考价值。4.盖章为证明项目确实由申报人所在单位所做,业绩证明材料上必须有齐全的单位签章(公章、项目章、合同章),而且要盖在正确位置,否则材料作废。5.负责人签字负责人签字和单位盖章是相辅相成的,缺一不可。只有盖章没有签字的业绩证明材料,将被视为无效材料。怎么提升业绩1.有计划地工作。谁是你的顾客?他住在哪里?做什么工作?有什么爱好?你如何去接触他?如果你是一个销售员,不妨先自己评量,选择一个行业或一个区域,深入了解此行业的动向或此区域的特性,使自己和目标顾客拥有相同的话题或特点。2.具备专业知识。销售员要具有商品、业务及其有关的知识。“这个功能该怎么使用?“你们是否提供安装服务?”面对咨询而无法提供完整或立即的答复,“我再回去查查看”、“这个问题我请经理来跟你说明”,“这一点我不太清楚”……你的价值马上被打折扣。3.建立顾客群。一位销售新手拜一位超级销售员,正巧有业务电话,只见她立即从身后的柜子里抽出这位顾客的资料,档案中完整地记录了顾客的一切以及每次服务的内容,问她业绩为什么会那么好时,她顺势拉开档案柜对这位新手说,“有了这600位客户,我还怕做不好吗?”要掌握2000万人,是天方夜谭,但要掌握200人却不是不可能的。通过广结善缘的努力认识1000人水远比只认识10个人机会多。从认识进一步成为顾客,顾客还能衍生顾客,逐步建立自己的客户群,业绩就会自然而然地增长。以上就是福昕知翼给大家分享的提交的业绩证明材料需要注意几个要点的内容,很多老板都会为了公司和自己,只留下那些能力最强的员工,如果你在工作中努力上进的话,业绩也就会提升的非常快,老板就会看到你的能力,就会重用你,从而就会给你涨工资。