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现在的疫情是非常严重的,对于快要毕业的大学生来说,最大的困难就是不能够返校毕业,然后延长毕业而导致的就业问题,都是他们非常苦恼的,因为在疫情期间,很多大型的招聘会都不能如期举办,就会通过网上招聘的方式来进行远程面试,这也给大家带来了很多困扰,所以在此之前,我们就需要做好一些准备工作,应聘求职的准备工作有哪些呢?福昕知翼就和大家讨论一下吧。应聘求职的准备工作有哪些一、了解企业招聘需求,不同岗位除了对应的专业知识以为,还需要了解岗位的特点,比如:销售类型的工作,口才要好,逻辑要强。如果你懂技术,但是羞于表达,都是无法胜任的。结合自身性格和岗位的特点,才能更好的通过面试。二、针对在线招聘模式,我们如何打消用人单位的顾虑呢?其一是充分展示自己的硬实力,俗话说一招鲜、吃遍天,技术大拿到哪都吃香。疫情期间不能出门,有的是时间,各种网课、教程大把大把的,有的是充电的时间。另外一种就是展示软实力,让企业觉得你,这个岗位从里到外的适合,最主要的就是性格合适,谈到性格,就得聊聊这几年很火的性格测试,性格测试不仅可以帮助我们完成职业生涯规划,更是企业招聘的好工具,所有软实力就必须从了解自己开始。这点是不是和前面了解岗位特点有些重叠?所有说性格和岗位是相互的关系,双向选择才能达成统一的默契。应聘如何回答问题1、把握重点,条理清楚,有理有据。一般情况下回答问题时要把结论放在前面,议论放在后面,先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证。2、讲清原委,避免抽象。针对所提问题的不同,有的需要解释原因,有的需要说明程度。不讲原委,过于抽象的回答,往往不会给主试者留下具体的印象。3、确认提问内容,切忌答非所问。面试中,如果对用人单位提出的问题,一时摸不到边际,以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时,可将问题复述一遍,请教对方以确认内容。4、有个人见解,有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名,相同的问题问若干遍,类似的回答也要听若干遍。因此,具有独到的个人见解和个人特色的回答,才会引起对方的兴趣和注意。5、知之为知之,不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时,回避闪烁,默不作声,牵强附会,不懂装懂的做法均不足取,应诚恳坦率地承认自己的不足之处。好了,看了福昕知翼介绍了这么多,大家对应聘求职的准备工作有哪些的内容都有了解了吧,在应聘求职之前,我们需要全面的了解企业的需求,因为他的不同岗位,所学的知识不一样,了解之后,我们才能好好的去掌握学习,并让自己的知识得到进一步提升。