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员工工作细则包括什么？企业制定细则的目的是什么？
我们在公司上班的时候，公司都会制定一些工作细则，方便更好的管理员工，今天小编就给大家介绍一下员工工作细则包括什么？企业制定细则的目的是什么？大家可以了解一下。
员工工作细则包括什么
第一条 公司员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范，公司绝对不允许违背公德、违反法律的现象存在。对一个公民、对一个员工来说，是否自觉维护公共场所秩序，纪律观念、法制意识强不强，体现着他的精神道德风貌。遵纪守法同时也是保护社会健康、有序发展的基础。
第二条 爱岗敬业：热爱自己的工作，勤奋努力，不断提高工作效率和工作质量。
第三条 尽职尽责：要求员工必须做到三负责，即对社会负责，对公司负责，对自己负责。全力以赴地完成工作任务和履行职能，对自己的失误承担责任。
第四条 服从领导：员工必须服从领导安排，与领导保持一致把工作做好，不与领导背道行事。
企业制定细则的目的是什么
有道是没有规矩不成方圆，这对企业来说也是一样的！
小的公司几人到十几人，稍微规模大一点的几十上百人，再大型的公司成千上万人，如果没有贵方的制度来进行有效的管理，那么这个企业将难以运转。
同时，制度也是为了让员工有更多的保障：你生病了可以根据劳动法的规定以及企业的制度申请休假或者看病，你加班了也可以根据企业制度来申请补贴和调休，你在工作过程中也要凭借企业的制度来衡量绩效等等，这是企业管理你的手段，也是保障你的措施。
当然，除了员工方面，对于企业来说，规范的管理制度有助于企业更好的经营更好的运营。
工作细则的模板去哪里找
我们下载工作细则的时候，可以去福昕知翼去下载，先打开福昕知翼的首页，然后选择我们需要的模板。
以上就是小编给大家介绍的员工工作细则包括什么？企业制定细则的目的是什么？企业制定细则之后，可以方便我们更好的管理员工，也能促进员工之间的关系。
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