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怎么提高团队协作能力?提高团队协作能力的几个方法？
职场中最常见的组织就是团队，而一个优秀的团队是由很多个能够互帮互助的成员所共同构成的。团队成员不仅要具备自己的个人能力，还需要具备较强的团队协作能力，才能提升工作效率，完成工作任务。怎么提高团队协作能力?福昕知翼为大家总结了几个方法。
怎么提高团队协作能力?
一、管理者要以身作则。
管理者不能孤军奋战，要主动走向基层，帮助团队成员、并低下身段寻求他们的“帮助”，给员工营造“相互合作”的示范，树立榜样，才可以更好地带动整个团队。
二、管理者要善于沟通。
每个人的价值观都有差异，工作过程中难免存在误解和矛盾。所以，需要管理者及时沟通，作为团队调解员，让团队成员可以消除隔阂，创造一个具有凝聚力的工作氛围。
三、团队目标要一致。
团队是有不同身怀绝技的成员组成，但是把团队聚合起来、拧成一股绳、向着一致的目标作战是非常重要的，所以，目标的一致性是影响凝聚力的重要因团队目标与个人目标是一致的，那么就会被吸引，形成凝聚。
提高团队协作能力的方法就如上所述，希望可以帮助到职场上身处不同位置的成员。良好的团队协作能力可以帮助大家减少无效沟通，让各个部门之间的配合更加默契，从而推动企业的进步与发展。更多职场小技巧欢迎关注福昕知翼。
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