岗位培训是什么?岗位培训有哪些？
我们再找到工作之后都要先经历一段实习期，然后才会正式签约。在实习的时候我们还会进行岗位培训，帮助我们顺利的融入这个岗位，更好的适应工作强度。大家可以在福昕知翼上面了解一下如何培训以及需要注意的问题。
岗位培训有哪些
1、上岗前培训：员工上岗前按岗位要求进行的培训。针对性强，实用性强，学什么，补什么。
2、在职（岗位）培训：员工上岗后，根据新的工作环境和新的要求进行定期培训。培训环境应与工作环境一致，使员工尽快熟悉。
3、转业培训：员工转岗或晋升、补充和提高技能培训。岗位培训的实施必须从实际出发，按需教学，当地材料，易于操作，以文化知识为基础，以专业知识为重点，注重实践能力的提高。如果培训对象具有一定的理论知识和技能，员工可以相互交流经验和经验。
岗位培训是什么
岗位培训（training on post）是指对从业人员进行以提高本岗位需要的工作能力或生产技能为重点的教育活动。1987 年 6 月，中华人民共和国国务院转发国家教育委员会《关于改革和发展成人教育的决定》，把开展岗位培训定为今后中国成人教育的重点。以行业为主，由中央和地方各业务主管部门组织实施。要有指导性的培训计划、教学大纲和教材。
岗位培训特点：
1、 针对性、实用性强，干什么学什么，缺什么补什么。
2、 培训环境与工作环境一致，使员工进入角色；
3、 就地取材，便于操作，
4、 培训对象已具备一定理论知识和技能，因此员工之间可以相互交流经验和体会。
以上就是关于岗位培训的相关内容，我们在进行培训的时候要准确的了解和把握到我们的岗位任务是什么，提高自己的能力。福昕知翼是我一直想要为大家推荐的一个好用的网站。
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