企业领导者在对公司的领导过程中，通常会进行计划管理。计划管理就是领导者在企业内的一系列统筹管理，将管理实施计划性。接下来，福昕知翼的小编就为大家介绍一下什么是计划管理。

计划管理介绍

计划管理，是一系列管理工作的总称，是指社会主义国家通过计划的制定和执行来组织、指挥、调节和监督整个国民经济和社会发展以及协调社会再生产各环节相互关系的一系列管理活动的总称。计划管理是计划经济的实践形式。按涉及的方面不同，分为工业、农业、运输业、固定资产、物资、商业、人口、劳动、财政、信贷、科学技术、对外经济等方面的计划管理；按范围的不同，有宏观经济的计划管理和微观经济的计划管理。社会主义公有制的建立是对整个国民经济实行计划管理的前提条件。

计划管理四要素

目标。目标是计划努力的方向，没有目标计划是盲目的。计划的目标与决策的目标不同。计划的目标是确定管理活动的方向，并预测管理活动的最终结果。计划的目标是管理活动的分支目标。

措施。措施是实现计划的保证，即管理活动参与者在某些工具和手段的帮助下以某种方式对管理对象发挥作用。这些措施是否适当直接关系到计划的效力。

步骤。一旦确定了计划的目标和措施，就必须为作为步骤一部分的行动的实施程序和时间作出安排。过程是指完成任务的顺序。时间是指行动的开始和结束以及每个阶段的时间分配。

制约因素。约束条件是保证实施行为的措施和步骤得以实施，目标得以实现。制约因素包括两方面，一是制约组织成员的行为，提出在一定期限内完成一定任务的具体规定；二是采取惩罚措施。

计划管理的重要作用

有利于制定明确目标。计划管理本身的出发点即为企业经营提前进行预测并制定目标，是企业月、季、年度经营活动开展的“靶心”，同时也为企业管理者提供了经营决策的参考依据。通过对计划管理的分解与整合，能够快速理解每个阶段性目标对企业经营发展的作用和意义，使得经营目标更加具体、更加实际，同时也更易于落到实处。

有利于实现资源最优。计划管理通过对企业现有资源的提前规划，有利于实现资源的合理、最优分配，与此同时，针对企业生产、销售、供应、技术改造以及科学研发等多个层面的系统性计划，实际上是对企业经营各个阶段及各项环节的动态性把控，计划管理成为后续系列活动实际展开的重要依据，通过对每个节点资源的合理分配和有效把控，最大限度地发挥资源的利用价值，从根源上规避资源过度浪费或短缺问题的出现，切实保障企业经营利益。

有利于提升经营效益。计划管理是根据企业经营内外部环境的影响因素来综合评估并科学编制的，因此，制定的初衷即切实降低企业经营风险，从防患于未然的角度对企业经营过程中的潜在风险进行预防，计划内部管理可以有效调动产、供、销、技术等部门为完成计划而开展一系列内部优化工作;计划外部管理是通过市场反馈信息，及时调整产品结构、质量，以期更好地实现经营利润，制定合理的产品营销策略。

计划管理既可以帮助领导者更好的推进具体工作发展，也可以帮助我们的工作能够有条不紊的进行，因此福昕知翼认为我们在工作中都应该做好计划管理。