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面试简历模板的类型有哪些?制作简历要注意的细节有哪些?
一份好的简历可以帮助大家在找工作的时候加大胜算,但是自己制作简历模板又比较麻烦,加上现在网上有很多的简历模板可以供大家下载使用,今天,小编要跟大家聊一聊面试简历模板的类型有哪些?制作简历要注意的细节有哪些?
面试简历模板的类型有哪些
1、根据文档格式分类有:Word 、PPT、网页等.
2、根据专业分类有:工程机械专业简历模板、新闻专业简历模板 、艺术专业简历模板、英语专业简历模板等.
3、根据应聘岗位分类有:项目经理简历模板、生产总监简历模板 、网页设计师简历模板等.
4、根据描述形式分类有:时间型、功能型、专业型、业绩型、创意型等.
5、根据语言分类有:中文简历模板、英文简历模板等.
制作简历要注意的细节有哪些
1、十秒钟原则
简历太长会让别人不认真阅读,如果有2页以上的简历,就把重点放到开头部分,让阅读简历的人可以在较短时间内掌握基本情况,让他产生想仔细阅读的愿望.制作完个人简历后,可以自己看一下,是否在十秒钟可以看完重点.这样才能得到更多的面试机会.
2.真实性原则
为了一个谎言不得不用另一个谎言去圆前面说的谎言.所以不要试图编造工作经历或者业绩,谎言不会让你走得太远.多数的谎言在面试过程中就会被识破.可以适当的有些夸大,但不能太过,要在自己的掌握之内,真真假假,假假真真.建议最好还是写真实的工作经验等,这样不管别人怎么问都可以对答如流,也可以给别人留一个好印象.
面试的三大招
第一招:把紧自己的嘴巴,三思而后答.
面试场上,考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况.
你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴,如果认为已经回答完了,就不要再讲.最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己,事实上这种方式对大多数人来讲并不可取.该讲的讲,不该讲的决不要多讲,更不要采取主动出击的办法,以免画蛇添足、无事生非.
第二招:留足进退的余地,随机而应变.
面试当中,对那些需要从几个方面来加以阐述,或者"圈套"式的问题,应试者要注意运用灵活的语言表达技巧,不要一开始就把话讲死.否则,很容易将自己置于尴尬境地或陷入"圈套"之中.
第三招:稳定自己的情绪,沉着而理智.
有时面试时,考官会冷不防地提出一个应试者意想不到的问题,目的是想试试应试者的应变能力和处事能力.这时,你需要的是稳定情绪,千万不可乱了方寸.
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