五险一金有哪些,其注意事项是什么
作为上班人群,除了工资外,最关心的就是五险一金了.一般来说,五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金.接下来,具体讲讲,五险一金具体是指什么.
1、养老保险
养老保险,又叫社会基本养老保险.目的是为保障老年人的基本生活来源.主要是等退休了开始进入老年生活,这个就有用了.需要注意的是在退休前要累积缴纳养老保险满15年,否则你就只能领回自己交的那部分养老保险,丧失了从国家的养老金大金库里分一杯羹的机会.
2、医疗保险
医疗保险一般指基本医疗保险.日常的就医买药报销就是这个,使用途径比较多.需要注意的是医保停止缴纳后3个月后不再享受医保报销的待遇,再次缴纳后需要连续缴纳6个月后才能再次享受住院报销等医保待遇.
3、生育保险
生育保险主要包括两项.一是生育津贴,二是生育医疗待遇.值得注意的是对于大部分城市来说,必须在所在单位缴满一定时间(通常是一年)生育保险才能享受这个待遇哦.
4、失业保险
顾名思义,失业保险是失业而暂时中断来源的劳动者可以申请获得的物质帮助.需要注意的是领取失业保险的条件有：失业前你和你的单位必须累计缴纳失业保险满1年;必须是因为非本人意愿的失业,所以主动辞职就不能领取了;必须在失业后60天内进行失业登记.
5、工伤保险
当劳动者在工作期间(包括上下班路上哦),遭受意外伤害或者得了职业病,暂时或者永~久丧失劳动能力,甚至不幸死亡,就可以来找申请工伤保险.会给与劳动者物质补偿,而对于因工死亡的劳动者的遗属也会得到失业保险的补偿.
6、住房公积金
住房公积金是指企业单位极其职工工缴存的长期住房储金.在大家买房、装修、租房,甚至离职、退休都能用到它.此外,缴纳住房公积金还能申请利率十分优惠的住房公积金贷款.公积金贷款额度的计算,要根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和贷款限额四个条件来确定,四个条件算出的最小值就是借款人可贷数额.
以上,就是关于“五险一金有哪些,其注意事项是什么”的知识分享啦.五险一金是办公人群经常关心的事情,其中养老保险、医疗保险、住房公积金更是受人瞩目.所以在之后的工作和生活中,各位小伙伴想要了解更多五险一金的具体事项请到福昕知翼.
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