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劳务合同与劳动合同一字之差,究竟有啥区别？
很多人不清楚劳动合同和劳务合同的区别.它们的区别主要包括以下：
1、含义不同
劳动合同是你和公司确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议.而劳务合同是指雇佣合同.比如你开了一个美甲店,雇一个美甲师为你的客户服务,你们签订的就是雇佣合同.
2、权利、义务不同
劳动合同既存在财产关系,也存在人身关系,双方是隶属关系,用人单位对你负有一定的法律责任,你也必须接受公司管理,遵守其规章制度.而劳务合同只存在财产关系,双方法律地位平等,你无需成为用工单位的成员.
3、救济途径不同
劳动争议中,争议一方需要先到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,不服劳动仲裁的话,可以在法定期内到法院起诉.劳务何荣纠纷出现,双方可以直接向法院起诉,不需要仲裁.也可以经由双方当事人协商解决.
4、劳动支配权和劳动风险责任承担不同
劳动合同中劳动支配权在用人单位,劳动风险由社会、用人单位、劳动者三方承担;
劳务合同中劳务支配权在提供劳务者,劳动风险责任亦由提供劳务者自行承担.以上就是有关劳务合同与劳动合同的全部内容了，有需要的可以看看，还有什么方面不明白的，可以去福昕知翼网站了解。
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