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背调是什么意思?入职背调一般会查多深
我们在职场混迹一段时间跳槽入职一家新公司时,一般在公司的人事在给发offer之前都会进行一次入职人员的背调,背调完成确认无误之后,面试人才会收到入职的offer,那么背调是什么意思呢,入职的背调一般会查多深呢,今天小编就为大家详细讲解一下。
背调是什么意思?
背调全程叫做背景调查,一般发生在企业对面试人感到初步满意之后,会进行进一波的背景调查,背调的主要目的是保证面试人提供的信息无误,确认没有撒谎的情况,比如虚报工龄、工资、项目经历等,避免公司出现经济损失的情况。
入职背调一般会查多深?
不会太深,一般公司只会查到上一家公司的任职情况,主要打听职位、平时工作表现等,是否与简历上提供的信息相符,不过入职背调的详细程度不同公司也会有差异,如果是规章制度比较严格的公司,背调就会查德很详细,不仅会查到上任几家公司的情况,甚至还会要求提供之前公司工资卡的流水情况,以确保之前的工资水平没有撒谎,可能很多人觉得银行卡流水属于个人隐私,可以拒绝提供,这确实没毛病,但公司也可以以这个为由拒绝提供offer。
总之背调的目的就是为了保证公司的利益不受损害,同时也为了防止面试看错人的情况,毕竟面试的时间是很短的,企业很难通过短时间去了解一个人,不过一般公司的背调都不会太严格,人事们大多都是走走形式。
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