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笔试面试哪个重要？面试中的言行举止要注意什么？
笔试面试可以说比较考个人实力的，一般好的企业都是先让应聘者做笔试后再面试，这样你就更加好地了解应聘者能不能适应这个岗位，所以有一部分人都会在笔试之前就刷题，特别是一些朋友想进入大厂，这方面的笔试是必不可少的，面对同样有能力的应聘者，即便你很有实力，不刷题也是很难脱颖而出的，只有通过了笔试你才会有一面和二面的机会，往往大厂招聘审核会很严格，下面福昕知翼的小编就跟大家讲讲。
面试中的言行举止要注意什么？
（1）礼貌：轻敲、慢关房门;与主考官打招呼接应握手;记住每位主考官的姓名和称谓;面试结束时微笑起立、道谢、告别。一般无须主动伸手握别。
（2）姿势：坐姿要笔直端正，切忌小动作。如果主考官准备的是一张软绵绵的沙发靠椅，应试者要尽量控制自己不要坐陷下去，更不要翘起二郎腿，要挺直腰杆;女性应试者最好双膝并拢，双手放在膝盖上。
视线：应试者大部分时间应该看着提问的主考官，但不必目不转睛地盯着对方，眼神可以停留在他的眉宇之间或者额头上。
(3)聆听：主考官讲话必须留心听讲，把自己当作聆听者。
(4)发言：发言时语速不要快，可以一边说一边想，给对方一种稳重可靠的感觉;面试回答问题，一定要把自己的答话略作解释;尽量避免口头禅和俚语。
(5)感情：要保持平和的心态，避免一切较为激动的感情流露，要表现得友善，容易相处，保持诚恳的态度。
笔试面试哪个重要？
我认为笔试相对重要一些。主要有以下几点：
①笔试可以比较客观的考察应聘者的专业知识和业务技能。因为笔试是应聘他自己做答，受外界的影响因素较小。
②面试的时候，有些人可以容易受到面试官的一些主观判断，包括情绪紧张等，造成应答的时候有些遗漏，而并不能完全反映一个人的业务能力。
③如果笔试的试卷出的比较有水平，基本能涵盖所应聘岗位的一些专业知识的话应该也可以反映出应聘者的职业能力。
④另外面试也可以作为笔试的补充，两者相辅相成，通过结合起来可以比较完整的反映应聘者的基本情况。 让个人感觉笔试的重要性稍微大一点。
一般大厂都是有笔试面试，笔试能够很好地看出应聘者的能力，所以很多人在找工作之前也会刷一些题，这也是非常有用的，千万不要认为自己实力很强就不做准备的，社会上有能力的人真的很多，你以为自己很强，其实在别人眼里根本就是不值一提，所以福昕知翼认为大家做好准备很有必要。
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