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离职申请书的格式?离职申请书的作用?

4501 2022-06-12

我最近正在考虑换工作，现在我首先要向所在的公司提交一份离职申请书。但是我之前没有写过离职申请书，不知道其中的格式。我知道离职申请书非常的重要，没有这个我就不能合法的离职。于是我去福昕知翼寻找了几篇离职申请书的模板进行填写，最后通过对福昕知翼的模板的填写我完成了我的离职申请书的提交。下面是我本次学习到的有关离职申请书的知识。

离职申请书的格式

（一）标题辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称。

（二）离职申请书称呼一定要在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

（三）离职申请书正文是离职申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次申述提出申请的具体理由。最后要提出自己提出辞职申请书的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

（四）离职申请书结尾要求写上表示敬意的话。比如“此致——敬礼”等。

（五）离职申请书落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

离职申请书的作用

1、在求职时证明自己的上一家公司不存在劳务关系或者是劳务纠纷的证明；

2、办理档案转移需要提供离职申请书才能够发调档函；

3、社保关系转移以及办理失业登记。法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

离职申请书是离职过程中最重要的材料，有了这个我们才能正常的离职。我们在离职的过程中一定要向离职单位提交离职申请书，因为这样离职之后，自身和离职公司才没有任何关系。离职申请书是我们离职之后维护我们寻找新的工作机会的重要保证，它就有一定的法律效应。