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谈加薪不要踩哪些误区？如何快速升职加薪？
加薪是很多人的理想。除了职场小白因为刚入职不敢想或不敢要求工作单位加薪外，其他工作了两三年的人都会想要加薪。但是很多企业没那么容易就可以给员工加薪，一般加薪也是因为员工晋升了所以才加工资的，所以很多人在求职的时候会看这家企业的晋升空间大不大。如果没有晋升空间，企业发展又不太好的话，就很有可能加不了薪水了。下面我们就来看看加薪的一些小技巧。
谈加薪不要踩哪些误区？
向领导提出加薪时，最忌讳以下三种行为，这些行为不但说服不了领导加薪，还会让领导认为你在挑事。谈加薪的时候不要踩这几个误区：和其他同事对比，倚老卖老，以离职为由提加薪。提加薪的时候这些千万不要说，要不然加薪不了。
如何快速升职加薪？
要想让领导给你加薪，自身的能力是很重要的，所以想要加薪要做到敢于承担责任、永远不去抱怨、让自己变得稀缺。你做任何的工作，要慢慢让自己变得稀缺起来。为什么这么说呢？工资是跟你够不够稀缺挂钩的。你越稀缺，工资就越高。
加薪这事的确不好做到，首先所在的企业如果发展不好，想要高一点的工资还不如辞职找家好的企业来得快。要到一家好的企业上班，那么就需要制作一个好的简历。简历模板可以上福昕知翼网站上找一找，福昕知翼上有很多模板，除了简历还有很多工作上可以用到的。
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