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工作自我评价怎么写?自我评价的写作原则有哪些?
大家平时可能经常会接触到自我评价，对自己个人的能力及特点进行客观分析和总结。然而在职场中也需要经常对工作进行自我评价，以此来反思工作中存在的优缺点，做出进一步的改善。那么，工作自我评价怎么写呢?福昕知翼将为大家展开介绍。
工作自我评价怎么写?
工作自我评价应该包括以下几点：知识结构、能力结构和人格心理特征，这是一个合格的自我评价的基本内容。一般来说，自我评价既要真诚，又要恰到好处。一般来说，自我评价可以分为优点和缺点。从篇幅上来说，优点是主要部分，这是大家都能接受的普遍做法，所以不要太谦虚。除非你写检讨，否则没人会长篇大论说自己的缺点。不管是优点还是缺点，最好分成几个点，让人一目了然。
常见的自评格式是：
第一，思想汇报。主要是学习的态度。我们应该有一个正确的态度，符合社会主义价值观。
第二，学习情况。介绍你的学历等。以及你现在的学习情况。
第三，工作情况。包括基本的办公软件操作，英语，驾照等技能。
自我评价的写作原则有哪些?
1.实事求是原则
在书写自我评价时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。一旦书写的自我评价过于浮夸，让人一眼看出存在夸大成分的话，对于个人的印象会直线下降。
2.找到真正的闪光点
很多人的自我评价没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。审阅者往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作和学习经历，回忆自己在过往到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。
3.注意语言风格的把控
很多人在书写自我评价时，经常会用一些诙谐、幽默、具有创新性的表达方式。这种写作方式其实是一种“双刃剑”，有时会取得非常好的效果，有时则会适得其反，因此在写作过程中，大家要对语言风格进行精确把控，避免过于“标新立异”给审阅者带来不好的印象。
以上就是福昕知翼的相关总结。实际上，工作自我评价就是针对职场人士在过往工作经历中的总结，也可以让我们更加清晰地认识到自己的不足，并且在工作中学会扬长避短，让工作更有效率。
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