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年终总结报告包括哪些部分?年终总结为何如此重要?
当一年的工作结束，一份好的总结报告可以让我们对本年度的具体情况做一个回顾，梳理出工作的核心部分与价值成果，也是对自己的一种尊重和认可。很多初入职场的小白都不清楚年终总结报告包括哪几个部分，下文中福昕知翼将带大家解答。
年终总结报告包括哪些部分?
第一大部分，概论。
主要从主要工作、核心结果、个人成长、踩坑教训、思考反思、认知沉淀及对外协同等7个维度，简单概述，主要说结论，简明扼要。每个模块不要超过一百字，让人快速了解你这一年的工作概况。好的，不好的，个人的，对外协同的，都说一下。
第二大部分，本年总结。
从上面7个维度，逐一进行详细全面的介绍，主要概括性结论，不需要细节描述。常规日常的工作内容不需要说，主要是说一些重大事项，按工作类别进行分类汇总，每一类别下重要事项按重要性进行排序即可。不要流水账，只记重要事项。
第三大部分 明年计划(含一季度详细工作计划)。
明年整体规划情况，主要是工作及个人大致方向和计划，主要是阐述方向。重点说下明年一季度的具体工作计划，确保开好头。
第四大部分 感言(脱离实际工作，谈谈整体感想，本部分内容可选)。
前面三部分内容主要是正式工作内容总结或计划，最后一部分主要脱离具体工作，谈谈感想和收获。走心即可，并不是简单的务虚。主要内容模块列出，可选用几个关键词简单总结这一年，三五个即可，比如成长、挑战、升级、调整等。
年终总结为何如此重要?
1.在超过50人以上的公司，年终总结将是你与大BOSS难得的交流机会。
2.看似枯燥的“年终总结”，其实是职场人士手中有力的竞争筹码。
3.你的复盘和建议也许会为老板带来新的思潮，年后你将成为这个新决策的关键人物。
4.获取老板对你的信任，给老板留下更深刻的印象，让他在委派新任务时，第一个想到你。
写好年终总结报告，是职场生活中的必备技能。它既可以让我们对过往工作进行分析和复盘，也能够让我们对明年的目标更加明确，有助于提高整体的工作效率。如果不知道总结报告怎么写，可以在福昕知翼网站上下载模板。
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