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个人工作小结怎么写?写工作小结要注意什么?
公司聘请一个员工，就是希望员工能够为其带来价值，那么对于员工来说，想要有更好的发展就必须向领导或者老板展示自己的价值。而工作小结就是展示员工价值的一种方式。下面福昕知翼就来介绍个人工作小结的如何写。
个人工作小结怎么写?
通常来说，如何是被组织或上级要求写总结，这样的总结往往不全面、不深刻、流于形式;如果是主动写的总结，这样的总结一定是上级喜欢的，也是组织需要的。把握五个要点：
1、职责认知：两个要点：简化和补充。简化就是要突出关键点;补充就是完善，出现了哪些变化，要增加哪些职责，对职责进行补充彰显了员工对工作的反思和责任感。
2、工作计划：计划是行动的指南，要完成哪些工作任务。
3、主要业绩：两个方面：分内之事和分外之事。分外之事，是对别人的支持和帮助，是有格局的表现。
4、自我评价：一是在上级的帮助下的进步，二是通过主动学习有哪些提高。
5、工作展望：明确坚持什么精神，也是下一轮工作的开端。
写工作小结要注意什么?
1、以事实为基础
个人工作总结需要以以事实为基础，不可因为想要在领导面前表现，而夸大其词，这样只会适得其反，因为领导并不只是坐在办公室，他对每一个员工的一作都会有一个大致的了解，所以弄虚作假只会让领导觉得您个人不诚实，不可信。
2、以数据代替文字
关于个人工作成绩不需要太过谦虚，好的、坏的都需要写出来，最好是用数据表或者曲线图之类的来加以说明，毕竟文字没有数据更直接明了，领导可以从数据中更直接地看到您这段时间的工作效果。
3、主次要分明
不管是针对一项工作还是说一段时间的工作去写个人工作总结，您这一个时间段时经历的事情一定有很多，遇到地问题也会有很多，这个时候就要发动自己的大脑去思考一下，那些内容对自己更加有利，挑选重点内容去写，其它可以一笔带过，当然重点内容也是不需要长篇大论的，要注意语言技巧，简明扼要。
关于个人工作小结怎么写，福昕知翼在上文介绍了一些方法。编写工作小结是有技巧和方法的，一定要让领导清楚的知道你做了哪些工作，以及目前工作所存在的问题。
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