首页 / 办公指南 / 工作经历描述有模板可以参考吗？写工作经历时的几点建议？

工作经历描述有模板可以参考吗？写工作经历时的几点建议？

2840 2022-05-09

现在很多公司都会要求应聘者具备一定的工作经验，这样就节省了培训时间和费用，可是每个人的工作经历都不同，有的人工作经历十分丰富，而有的是应届大学生，毫无工作经历，那么简历中的工作经历描述到底该怎么写呢?其实在福昕知翼网中就有很多简历模板可供大家参考，在这些简历模板中就有工作经历的相关描写，大家看后可以为你写工作经历提供一个参考。

工作经历

工作经历描述有模板可以参考吗?

如果你不会写工作经历，有一个简便的方法，就是到福昕知翼这样的模板网站搜索简历模板，这样你就能搜索出来很多对你有用的模板，福昕知翼中的简历模板各个信息写的非常完整，大家只需稍微修改一下，就可用于自己的简历之中，但是大家切忌不要一字不改的直接照搬过来，否则被HR发现后，会认为你太过懒惰和没有诚意。

由于简历的篇幅有限，所以在写工作经历时，不需要用充裕的语言来描述每一段工作中所取得的成就，包括取得的奖项、绩效成果、是否曾被内部外部客户认可等，这样不仅太过啰嗦，而且面试官也未必会仔细阅读，只需向HR展示出对公司有用的工作经历即可。

写工作经历时的几点建议

1、业绩示人，用数据说话

很多人写工作经历，就是死板地套模板，什么时间在哪里，做了什么等等，正确的做法是通过业绩陈述描绘你的工作经历而不是单调的工作内容描述。你的业绩会打动面试官，最好能用数据说话，使你的简历具有说服力，并能在面试中引发无限的话题，使得面试官让你有发言的权利，你才能用言语博得面试官的深刻印象。

工作经历描述

2、倒叙描述

在描述工作经历的时候，很多人都习惯性地从以前写到现在的状况。这是大部分人的做法，但是这会让面试官花费更多的时间才能看到你现在的能力到底如何。如果一开始先写你的近况，你的上一份工作经历，那基本上就能涵括你现在所具备的能力了，因为人是会随着时间的过去而成长的，无论是技能，还是素质，都会有所提升。一开始就能让面试官认同你，以前的工作经历就显得可有可无了。

3、应届毕业生多参加课外活动

如果应聘者是应届毕业生，那肯定是没有什么工作经历可写的。这时应该把自己在学校参加的活动写下来，证明自己有能力胜任这份工作，多聊聊这些活动能锻炼你的什么能力，这样面试官才愿意接受你这份简历，并且从这些内容提取你是否具备应聘岗位的能力。

大家在写工作经历描述时，千万不要写与面试岗位或公司无关的工作经历，比如你应聘的是销售，却写一大堆管理、设计方面取得的成就，这只会让面试官觉得你不适合这个工作岗位，这样应聘成功的几率就微乎其微，所以写工作经历是十分讲究技巧的。