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什么是工作自我评价？工作自我评价的格式是怎样的？
工作自我评价的书写有很多的方法和技巧，大家有需要可以去福昕知翼学习一下，这对你找工作、评职称、申请荣誉有非常的大的帮助。目前工作自我评价是自我考核的一种方式，所以我们在工作自我评价中要实事求是。如果大家对工作自我评价还有所疑问的话可以去福昕知翼寻求帮助，下面我就来介绍一下工作自我评价的内容和工作自我评价的格式，大家可以阅读一下。
工作自我评价简介
工作自我评价(self-evaluation)自我意识的一种形式。是主体对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。
其发展的一般规律是：评价他人的行为→评价自己的行为→评价自己的个性品质。它是自我教育的重要条件。人对自己的思想、动机、行为和个性的评价，直接影响学习和参与社会活动的积极性，也影响着与他人的交往关系。一个人如果能够正确地如实地认识和评价自己，就能正确地对待和自理个人与社会、集体及他人的关系，有利于自己克服缺点、发扬优点， 在工作中充分发挥自己的作用。实事求是地评价自己是进行自我教育、自我完善的重要途径之一。
工作自我评价的格式
正文由前言、优点、缺点、今后打算四部分构成。
1、前言。概括全文，常用“本学年个人优缺点如下：”“本期业务培训结束了，为发扬成绩，克服不足，以利今后工作学习，特自我鉴定如下：”等习惯用语引出正文主要内容。
2、优点。一般习惯按政治思想表现、业务工作、学习等方面的内容逐一写出自己成绩长处。
3、缺点。一般习惯从主要缺点写到次要问题或只写主要的，次要一笔带过。
4、今后打算。用简洁明了的语言概括今后的打算，表明态度，如“今后我一定×××，争取进步”等。
自我鉴定的正方行文，可用一段式，也可用多段式。要实事求是，条理清晰，用语准确。
工作自我评价目前常用于年度的工作总结，有利于找出自身工作上的不足，并且可以快速的改正。工作自我评价一定要好好的写，因为它对我们的工作非常的重要，因为它可以帮助我们自省，可以帮助我们工作的开展，可以对自己有一个清晰的认识，这样不好让我们迷失自己。
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