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应届生简历模板如何编写?简历中应该包含哪些内容?
应届生往往没有正式的工作经验，对于面试官来说完全就是一张白纸，因此在找工作的时候会面临各种各样的困难。简历写得好是一个加分项，对找工作有一定帮助。很多应届生觉得找工作难度非常大，很大的原因就是简历写得不够好，甚至有错别字出现。针对这个问题，其实使用简历模板套用即可。福昕知翼将在下文介绍应届生简历模板如何编写，帮助大家降低编写简历的难度。
应届生简历模板如何编写?
1.选应届生简历要注意格式和排版
很多应届生同学都是第一次写简历，往往不重视简历的排版，在网络上随便找到一个简历模板就开始写简历。这些花花绿绿排版不一的简历模板不能突出重点内容，而对于应届大学生来说，面对的竞争对手非常多，HR如果不能在短时间内发现你简历的优势，你的简历就很可能被淘汰，最终与理想的工作失之交臂。所以应届生简历在选择简历模板时一定要选择更专业、简洁、分模块的，方便HR看到你简历中的闪光点，也显得简历更美观大方。
2.应届生简历重点是项目经历
应届生简历最重要的是什么?我们咨询过许多大公司的知名HR，而得到的回答都是：教育背景、实习经历、项目经历。可见这三点内容对于应届生简历来说非常重要。
简历中应该包含哪些内容?
1.基本情况：姓名，性别，出生日期，婚姻状况，联系方式等。
2.教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历，学校，专业，主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
3.工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称，职务，就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责，工作性质等，此为求职简历的精髓部分。
4.其他：个人特长及爱好，其他技能，专业团体，著述，证明人等。
应届生简历模板跟一般的简历还是有差异的，毕竟多数应届生都没有很丰富的经验，所以很难在简历中展示既往工作内容。但是很多企业也愿意招应届生，因为应届生具有很大的潜力，能够在未来为企业创造价值。福昕知翼认为，应届生也不要担心面试不通过，勇敢尝试也是一种经验的积累。
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