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面试自我评价的范围是什么？面试自我评价优缺点怎么写？
我最近要参加一个工作的面试，但是我不知道面试自我评价怎么写，朋友说福昕知翼有面试自我评价的相关的写作方法和范文，于是我就去福昕知翼寻找了一些范文做参考，并且将自我评价的写作方法进行了一个全面的学习。下面就是我再那上面收集的材料，大家也可以学习一下。面试自我评价包括非常多的内容，所以面试的自我评价对我们面试非常的重要。
面试自我评价的范围是什么？
自我评价的范围包括：
1、知识掌握的自我评价
2、学习动力的自我评价
3、工作学习策略的自我评价
4、学习能力的自我评价
5、业务能力的自我评价
6、加工、应用、创造信息的能力的自我评价
面试自我评价优缺点怎么写？
自我评价优点：
第一，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作；
第二，性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作；
第三，勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作；
第四，责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作；
第五，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作。
自我评价缺点：
第一，不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度，但是交友慎重；
第二，办事比较死板，有时容易和人较真，但是比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性；
第三，什么知识或专业都想学，什么也没学精，但比较爱学习，知识面比较广；
第四，对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢，但是比较传统，不盲目跟随潮流；
第五，对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人，但是比较有主见，有一定的原则性；
第六，办事比较急，准确性有时不够，但是完成工作速度较快；
第七，对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少，但是独立完成工作任务的能力较强。
面试自我评价在自我面试的过程中非常的重要，它是面试过程中关键组成部分，所以我们在面试自我评价的时候一定要使用一定的技巧，因为这样自我评价的时候才不会无话可说。面试自我评价是对自身做一个全面的自我分析，内容一定要全面，内容一定要真实。
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