基本上每一个求职简历中都需要写自我评价，而写自我评价的目的就是为了让招聘者更好的了解自己，让招聘者认为自己非常适合他们所招聘的岗位。可是对于一些才刚刚毕业的大学生来说，并没有太多求职经历，所以在写自我评价时往往把握不准方向，有的把自己写的太过完美，而有的把自己的缺点介绍了一大堆，这些都会让招聘者感到不满，那么自我评价简历到底该怎么写?下面小编就来给大家介绍一下。

自我评价简历该怎么写?

许多求职者写简历自我评价时，将自己写得完美无缺，看似机会颇大，实际上，这样会让招聘者反感。写自我评价时，一定要拿捏得当，即使再优秀，也不要过分炫耀自我，当然也不要过分自谦。而是应在这两者之间，言语间要散发着那种不卑不亢的气概。如实将自己的优缺点写出，当然以优点为主，并表明自己就是希望通过工作来改正这些缺点，这种上进心是招聘者所欣赏的。

当然具体的措辞或语句方面，估计不少人还不是能很好的把握，如果你想寻找一个简历模板的话，建议大家去福昕知翼网看看，这是国内比较知名的模板网站，各种简历应有尽有，简历中已经将自我评价具体该怎么说写的很详细了，大家可以根据模板中的内容来写，这样写自我评价就简单很多。

优秀的自我评价应该怎么写?

自我评价的写法：求职意向+个人技能+工作业绩

①求职意向：你的意向求职岗位。

②个人技能：梳理个人能力，抓取岗位JD中的关键词，提升与求职岗位的匹配度。

③工作业绩：过往工作取得的成绩，数据量化，体现个人能力。

为了便于大家理解，我们拿福昕知翼网中的简历模板说明一下。

1、新媒体运营岗

xx年新媒体运营经验，负责线上活动策划，文案输出，用户调研以及社群运营工作。熟练掌握新媒体运营技巧及工具，有较强的运营思维，具备扎实的文案功底。能独立运营工作号，曾输出5篇阅读量10w+的推文，涨粉1W+，独立策划活动3场并落地执行。(点评：不仅有相关经历，还有相关成绩)

2、财务会计岗

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xx年销售顾问经验，擅长分析用户需求，制定销售计划，用多种销售方式吸引客户并达成业务;擅长客户关系维护，与客户建立良好的长期合作关系，熟悉多种销售方式，渠道拓展;工作期间销售业绩突出，曾协助承接理财产品金额达xxw，连续5个月全公司销售第一。

4、人力资源岗

xx年人力资源工作经历，熟练掌握人力资源六大板块，具备扎实的专业知识。擅长员工招聘，分析获取不同部门用人需求，熟练运用智联、boss、猎聘等招聘渠道完成招聘工作。熟悉员工培训、日常考勤、薪资结算、团建活动等工作内容。任职期间，招聘员工累计100+，转正通过率达95%。

上文就是自我评价简历该怎么写的详细介绍，在这里建议大家在写自我评价时，不要洋洋洒洒的写一大堆字，要根据求职岗位写一些能够突出自身优势的亮点即可，少用一些形容词或主观性的语言，这样招聘者会认为你的自我评价不够客观，被录取的可能性就会小很多。