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简历自我评价怎么写?自我评价内容编写有什么误区?
不管是刚毕业初入社会的学生,还是需要换工作的人,找工作之前当然需要做一个合格的简历,这样才能给面试官留下不错的印象。简历中包含了一些个人基础信息,当然还需要填写自我评价。自我评价的填写往往被忽视,其实它也是面试官很看重的一项内容。简历自我评价怎么写?福昕知翼就在下文做个介绍,大家可以根据这几个方向来填写自我评价的内容,提升简历的完整度。
简历自我评价怎么写?
很多人不会写“自我评价”的内容,在这里,给大家介绍一个“自我评价”编写公式,在这个公式的基础上,大家再根据自己的实际情况,遣词造句,相信可以写出一个吸引人的自我评价:
1、总括。先概况学习经历、自己毕业后做了什么,有哪方面的工作经验,涉及什么行业,待过什么类型的公司,岗位的发展情况等。
2、业绩。写你在过去的工作中的突出业绩。包括你过去所负责的工作中对于公司业务的贡献,项目成果等。
3、能力。你擅长做什么,对哪一块领域比较熟悉,哪块工作是你能够独当一面甚至带团队的。你最强的能力、最优秀的素质什么等。
4、优势。相对于其他同类型的求职者,你有什么是别人做不到的,你哪有哪方面特殊的才能、资源和经历等。
5、愿景。可以简单写一下你对未来企业、岗位的期待。
自我评价内容编写误区
1、泛泛而谈。很多人都喜欢写一些空乏的素质描述,例如像这些词汇:为人诚恳,热情大方,吃苦耐劳、性格随和,注重团队,工作热情、积极主动、从不倦怠等。这些谁都可以写的词汇,不但不能给你加分,反而会让你加分,所以在你自我评价里,最好不要出现这些词汇。
2、缺点描述。很多为了表现自己真实的一面,所以在自己的自我评价里写了很多自己的缺点,这可能会让你马上失去一个机会。如果招聘人员没有问你的缺点,就先不着急把自己的弱势展现出来。
3、夸夸其谈。很多人在自我评价里夸夸其谈,脱离实际,给人一看就反感。所以我们一定要注重事实,可以有一定的夸大,但不能夸下海口,让人觉得不真实。
上文中福昕知翼为大家介绍了简历自我评价怎么写,大家参照这些方法来写,基本上不会出现什么太大的失误。不过要注意的是,自我评价的字数最好不要太多,不然就显得冗长,这样面试官是不会仔细看的。只需要言简意赅说出自己的特点和优势即可,避免长篇大论。
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