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试用期工资是怎么算的？试用期经验总结去哪里下载？
我们经常会看到很多试用期的员工工资都不高，其实试用期的工资也是有规定的，如果公司不按照规定发给我们，我们就可以告他们的，但是对很多人来说，都不知道试用期的工资的怎么算的，有些人在试用期的时候，总会做出很多不合时宜的事情，到了最后，就会影响我们转正，今天小编就给大家介绍一下试用期工资是怎么算的？试用期经验总结去哪里下载？大家可以了解一下。
试用期工资是怎么算的
对试用期间劳动者待遇过低或得不到保障突出的问题，劳动做出了有针对性的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这是劳动者在试用期间工资待遇的法定最低标准。
试用期经验总结去哪里下载
我们在面试成功之后，都会先经历一段时间的试用期，很多人在试用期的时候，都不知道该注意什么，其实我们可以在福昕知翼网站上面借鉴一下别人的试用期经验。看看别人的分享，自己就知道该做些什么了，福昕知翼上面还有许多的热门简历模板可以下载。
以上就是小编给大家介绍的试用期工资是怎么算的？试用期经验总结去哪里下载？大家可以了解一下，在试用期的时候，我们也要注意跟同事的关系，不管我们能不能通过试用期，我们都要处理好同事关系，这对我们也是很好的，可以帮助我们积累人脉，现在这个社会，人脉关系是非常重要的。
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